Salarii mai mari la Rulmenţi

Lefurile se vor majora cu 7,5% * în plus, se vor acorda prime de Paşte şi de Crăciun, dar şi cadouri de 8 Martie

Toţi cei peste 1.700 de salariaţi ai societăţii Rulmenţi SA Bârlad, cel mai mare agent economic din judeţul Vaslui, vor beneficia de o creştere salarială de 7,5% în acest an, în urma negocierilor purtate între patronat şi sindicate, la cererea acestora din urmă.
Patronatul turc al societăţii Rulmenţi SA Bârlad a hotărât acordarea unei majorări salariale de 7,5% pentru toţi angajaţii fabricii, aplicabilă începând cu 1 ianuarie 2015, în baza unui act adiţional la contractul colectiv de muncă încheiat în acord cu sindicatul.
Prime şi cadouri
Creşterea lefurilor celor peste 1.700 de salariaţi ai celui mai mare agent economic din judeţul Vaslui s-a făcut în urma negocierilor purtate între sindicate şi conducerea societăţii. „Pe lângă majorarea salarială, am reuşit să obţinem şi o creştere, tot de 7,5 procente, a celorlalte drepturi prevăzute în contractul colectiv de muncă, cum ar fi prima de Paşte şi de Crăciun, cadourile pentru copii de sărbători şi cele pentru 8 Martie, acordate angajatelor din fabrică. De asemenea, încă un lucru benefic obţinut este faptul că noii angajaţi pe perioadă determinată pot trece la o clasă profesională superioară când li se schimbă contractul în unul pe perioadă nedeterminată”, a declarat Vasile Roşca, liderul Sindicatului Rulmentul Bârlad. Potrivit acestuia, salariul minim la nivelul societăţii Rulmenţi Bârlad este de 1.170 de lei, în timp ce leafa medie pe unitate ajunge la 1.800 de lei.

Rulmenţi SA Bârlad face angajări

Simona POP

„În toamnă, 25-30% dintre salariaţi vor beneficia de acordarea de clasă profesională, ceea ce înseamnă, evident, tot o creştere salarială” - Vasile Roşca, liderul Sindicatului „Rulmentul“ Bârlad