Experienţe mai puţin obişnuite pentru angajaţi ai Endava Iaşi FOTO

Mai mulţi angajaţi ai companiei Endava au luat parte, weekend-ul trecut, la un teambuilding inedit. Aceştia au participat la programul Street TeamBuilding – StreetAware, organizat de Asociaţia Salvaţi Copiii Iaşi.

„Participanţii au beneficiat de sesiuni de training ce au vizat exersarea abilităţilor de lucru în echipă, reactualizarea potenţialului creativ al participanţilor, reconsiderarea posibilităţilor de a depăşi cu succes situaţiile de criză, apelul la resurse minime pentru a dezvolta produse inedite“, au transmis organizatorii.

Practic, angajaţii de la Endava au interacţionat cu micuţii care îşi exersează zilnic abilităţile de supravieţuire în stradă. „Punctele tari ale programului de training sunt exemplele oamenilor care nu se dau bătuţi, care caută în permanenţă lucruri inovatoare“, a detaliat Ioana Pavel, People Development în cadrul Endava.

Motoarele cercetării-dezvoltării în Iaşi EXCLUSIV

Totodată, Ana Răcăuţanu, Software Developer Endava, a afirmat după cele două zile petrecute alături de copiii defavorizaţi că a avut parte de „o experienţă care te schimbă sigur (...) îţi rămâne în suflet şi pe care o voi recomanda!“.

Profitul obţinut din participarea la aceste programe de training este investit 100% în programul Şcoala Mobilă al Asociaţiei Salvaţi Copiii Iaşi, care are ca scop reintegrarea socială şi educaţională a copiilor aflaţi în dificultate.

StreetAware este un concept de training adresat companiilor. Pachetele de training au rolul de a inspira, motiva şi de a dezvolta abilităţile angajaţilor, prin oferirea unui mediu unic de învăţare: strada.


„O experienţă greu de descris în cuvinte! A fost o experienţă marcantă, m-a făcut să mă cunosc pe mine, m-a învăţat să fiu mai deschisă, să mă implic mai mult. Unul din multele lucruri pe care aş vrea să le transmit mai departe se leagă de importanţa stimei de sine” - Larisa Alexa – Software Developer Endava

Sursa foto: Street Aware