Multinaţionale şi candidaţi necalificaţi la Bursa joburilor

Companiile multinaţionale din Iaşi au fost vedetele târgului de joburi organizat de AJOFM * din păcate, calitatea candidaţilor nu s-a situat la nivelul aşteptărilor * 59 de ieşeni au semnat pe loc contractele de muncă

Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi de la finalul acestei săptămâni a reunit la Iaşi 164 de angajatori cu 1.473 de locuri de muncă vacante. Oferta a fost superioară celei de la evenimentul similar de anul trecut, când au fost prezente 119 companii cu 1.131 de posturi vacante. Oferta variată cu care s-au prezentat companiile din judeţ a atras un număr ridicat de vizitatori, mulţi dintre aceştia fiind inclusiv persoane de vârsta a treia. „Caut un loc de muncă de inginer chimist. Din păcate, de patru ani merg la burse şi nu mai găsesc companii care să aibă nevoie de specializarea mea sau de un angajat de peste 40 de ani”, spune unul dintre vizitatorii târgului de joburi de la Iaşi.

Nici angajatorii nu au părut încântaţi de candidaţii pe care i-au intervievat. Companiile multinaţionale prezente la Bursă s-au aflat în situaţia de a ocupa doar posturile pentru care se solicită calificări minime. Printre marii angajatori prezenţi la eveniment s-au numărat Amazon, Lear Corporation, Xerox sau EOS KSI.

„Ne bucurăm de participarea la eveniment a companiilor multinaţionale care activează în judeţul Iaşi şi care au oferit locuri de muncă atât pentru proaspeţi absolvenţi cât şi pentru persoanele care doresc să se integreze şi nu au un loc de muncă. Mai mult decât atât, absolvenţii de învăţământ superior au acum oportunitatea de a fi încadraţi la diferite firme, angajatorii beneficiind de prevederile legislaţiei privind efectuarea stagiului”, a precizat Adriana Sîrghie, purtătorul de cuvânt al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Iaşi.

Companiile multinaţionale cu sedii în Iaşi au fost, de altfel, printre cele mai „curtate” de la Bursă. Limbile străine şi disponibilitatea de a învăţa la locul de muncă se numără printre caracteristicile principale pe care aceşti angajatori le caută la un candidat ideal.

Din cele peste 1.520 de persoane care s-au interesat şi au discutat cu reprezentanţii agenţilor economici, 1.140 au fost proaspăt absolvenţi. Din aceştia, 914 au fost selectaţi în vederea angajării în perioada imediat următoare iar 59 de absolvenţi au încheiat un contract de muncă corespunzător pregătirii profesionale, 8 fiind cu studii superioare. „Experienţa organizării acestui tip de eveniment ne-a demonstrat că Bursa locurilor de muncă reprezintă una din cele mai eficiente măsuri active implementate de serviciul public de ocupare”, a declarat Gabriela Vasilache, directorul executiv al AJOFM Iaşi.

Burse ale locurilor de muncă au fost organizate vinerea aceasta în toate judeţele Moldovei. La Vaslui au fost angajaţi 210 absolvenţi de liceu, la Suceava 29 de persoane au semnat contracte de muncă, iar la Botoşani doar 14.

„Absolvenţii de învăţământ superior au acum oportunitatea de a fi încadraţi la diferite firme, angajatorii beneficiind de prevederile legislaţiei privind efectuarea stagiului” - Adriana Sîrghie, purtătorul de cuvânt al AJOFM Iaşi