Târg de joburi, la Palas

Cele 1.200 de joburi disponibile sunt atât pentru candidaţii cu experienţă, cât şi de tip entry-level.

Peste 5.000 de tineri ieşeni sunt aşteptaţi să-şi găsească jobul potrivit la unul dintre cele mai apreciate evenimente de recrutare ale toamnei. 30 de angajatori vor veni astăzi, 24 octombrie şi mâine cu o ofertă de aproximativ 1.200 de locuri de muncă în Atriumul Palas Mall. Cu toate că pentru o parte dintre acestea este solicitată şi experienţa anterioară, tinerii absolvenţi şi studenţii au, la rândul lor, posibilitatea de a-şi găsi cariera potrivită la Angajatori de Top. În primul rând, aceştia trebuie să fie dispuşi să înveţe la locul de muncă şi să deţină o serie de calităţi care să facă interacţiunea cu ei să fie una agreabilă. „Persoană empatică, comunicativă, să îi placă să stea de vorbă cu oamenii, leagă relaţii de amiciţie/prietenie rapid cu persoane din toate clasele sociale, clară şi limpede în gândire şi în discurs, să poată explica simplu şi pe înţelesul clienţilor toate aspectele serviciului oferit. Trebuie să aibă o voce plăcută, calmă dar fermă, aspect evaluat în convorbirile telefonice, cunoştinţe sau înclinaţie nativă spre persuasiune, persoană auto-didactă, să dorească să înveţe pentru a fi mai bună”, a creionat Liliana Păstrăguş, trainer şi coordonator al departamentului Recrutare din cadrul Open Mind Group profilul candidatului ideal.

Astfel printre companiile ce vor veni cu o ofertă de joburi la Angajatori de Top se numără ArcelorMittal, Infosys, McDonald's România, Banca Comercială Română. Alături de acestea, vor fi prezente companii cu importante planuri de recrutare, precum SCC Services, Capgemini, Xerox, Unicredit Business Integrated Solutions, Profi România, ProCredit Bank, Veo, Amazon, Thales Systems, I FUTURE, Fits, Comodo, TRW Airbag Systems, Feel IT Services, Continental, Cut-e, Brainspotting şi Open Mind Group.

Pe lângă târgul de joburi, evenimentul din acest final de săptămână aduce tinerilor ieşeni şi posibilitatea de a participa la o serie de workshopuri unde vor putea afla care sunt elementele care le aduc succesul la angajare şi ce anume caută companiile în procesul de recrutare.