Tinerii absolvenţi dau cu piciorul muncii

 Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi, organizată ieri, nu s-a bucurat de mare interes din partea celor abia ieşiţi de pe băncile şcolii * chiar dacă oferta angajatorilor a fost mai bogata ca în alţi ani, aceştia nu au avut de unde să-şi aleagă candidaţii * foarte puţini absolvenţi au trecut pragul Casei de Cultură a Studenţilor * practic, pentru cele aproape 2.000 de locuri de muncă s-au prezentat în jur de 820 de proaspăt absolvenţi, iar dintre aceştia doar 66 au încheiat un contract de muncă

 Tinerii care se află în căutarea jobului ideal au fost aşteptaţi ieri la bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi, organizată de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Iaşi. Reprezentanţii firmelor au venit în număr mare la acest eveniment sperând că vor găsi candidaţi dornici să ocupe posturile vacante. „La ediţia din acest an a bursei locurilor de muncă pentru absolvenţi au participat peste 160 de agenţi economici care au venit cu o ofertă foarte diversă şi bogată. Aproximativ 2.000 de oferte care se adresează tuturor categoriilor de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Faţă de anii precedenţi în acest an oferta angajatorilor a fost mult mai bogată, cu aproximativ 600 de locuri de muncă mai mult”, a declarat Adriana Sîrghie, purtătorul de cuvânt al AJOFM Iaşi.

Cele mai multe posturi vacante au fost pentru persoanele cu studii medii şi necalificate, aceştia putând să aleagă din 1.762 joburi vacante, cele mai multe dintre ele fiind în domeniul industrie (572). Ofertă bogată au prezentat şi angajatorii din construcţii (333), confecţii (269) şi servicii (252). Pentru persoanele cu studii superioare din totalul de 232 de locuri de muncă cele mai multe (76) au fost disponibile în domenii ca finanţe, marketing sau psihologie. „Persoanele cu studii superioare au putut opta pentru unul din cele peste 230 de locuri de muncă existente atât în domeniul tehnic, dar şi pentru posturi de economişti sau consilieri juridici”, a mai declarat reprezentanta AJOFM Iaşi.

Lipsă de interes
Oportunităţile angajatorilor nu au fost însă apreciate de tinerii absolvenţi care au tratat şansa găsirii unui job cu dezinteres. Prezenţa şi atenţia acordată de tineri bursei locurilor de muncă a lăsat mult de dorit şi un gust amar în rândul angajatorilor care au părăsit sala de desfăşurare a evenimentului mai devreme. „Avem posturi de secretară, referent resurse umane, programator, asistent proiecte, asistent medical pentru predate, învăţător, toate posturile sunt în cadrul Fundaţiei Ecologice Green, dar din păcate nu au fost atât de mulţi participanţi ca în anii anteriori şi nu prea avem de unde alege”, a declarat un reprezentant al fundaţiei. Chiar dacă se plâng de aceeaşi problemă a dezinteresului sunt şi angajatori care le oferă circumstanţe atenuante tinerilor absolvenţi. „Noi oferim posturi de agenţi asigurări persoane, însă interesul este destul de scăzut pentru că este muncă de teren, din ce am observat toată lumea caută posturi statice, fixe”, a declarat Suzana Strachină, reprezentant al Generali România. Chiar dacă puţini la număr au fost însă şi absolvenţi care au discutat cu angajatorii şi care speră că vor fi contactaţi ulterior pentru obţinerea unui job. „Am terminat anul acesta Finanţe-Bănci, vreau să găsesc ceva în domeniu, am găsit câte ceva, dar acum trebuie să aştept să văd dacă voi fi sunată”, ne-a mărturisit Otilia din Răducăneni. Georgiana BĂNUC

Dacă la bursa locurilor de muncă absolvenţii au fost mai mult absenţi, aceştia nu au ezitat să îngroaşe rândurile şomerilor ieşeni. Practic, în iulie numărul şomerilor a crescut de la 1.777 la 2.249 de persoane. Creşterea numărului mare de şomeri este o caracteristică a acestei perioade. Noii şomeri înregistraţi fac parte, în special, din rândul absolvenţilor.

Mulţi absolvenţi declarau în vară că preferă şomajul întrucât salariile oferite de angajatori sunt mici şi nu acoperă costurile de întreţinere. „Am încercat să îmi găsesc un loc de muncă, dar veniturile sunt mici şi nu-mi pot permite să mă întreţin şi să plătesc şi chirie”, declara o tânără venită la depunerea dosarului pentru indemnizaţie.

La bursa locurilor de muncă de ieri au fost depuse 1.150 CV-uri, dintre aceştia 820 fiind proaspăt absolvenţi în promoţia 2015. 670 de tineri au fost selectaţi în vederea angajării în perioada imediat următoare, iar 66 de absolvenţi au încheiat un contract de muncă corespunzător pregătirii profesionale, 12 fiind cu studii superioare.