Angajat Salubris, mort în timpul programului

Acesta lucra pe o autospecială, la încărcarea-descărcarea containerelor cu deşeuri selective. Este greu de spus dacă bărbatul a fost răpus de caniculă ori alte cauze, aşteptându-se un raport al celor de la Medicină Legală

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Iaşi a demarat ieri o anchetă după ce un bărbat în vârstă de 32 de ani, angajat al societăţii Salubris, a decedat în condiţiile suspecte, existând suspiciuni că moartea acestuia s-ar fi datorat lucrului pe timp de caniculă. Potrivit şefilor societăţii, bărbatului i s-a făcut rău în timpul orelor de program, colegii săi sunând la 112 pentru a solicita sosirea unui echipaj medical. „Lucra la încărcat-descărcat deşeuri selective. Colegii său ne-au spus că s-a simţit rău. Munca sa nu presupunea un efort fizic ieşit din comun şi nici nu lucra într-un loc expus la soare. Nu ştim dacă suferea de vreo afecţiune anume. Până la sosirea Ambulanţei, a leşinat. Aşteptăm acum raportul celor de la Medicină Legală”, a spus Vasile Câtea, directorul adjunct al SC Salubris.
La rândul lor, medicii Spitalului „Sf. Spiridon” spun că au încercat să salveze viaţa tânărului, însă manevrele au fost zadarnice. „Bărbatul de 32 de ani avea o temperatură de 43 de grade şi nu a mai putut fi salvat. Cei de la Medicină Legală vor preciza cauza decesului după efectuarea necropsiei”, a declarat prof. dr. Diana Cimpoeşu, medic şef UPU-SMURD Iaşi.
Anchetă a ITM
Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă au declarat că au început o anchetă în acest caz, pentru a vedea dacă au fost respectate prevederile legale.
„Am început procedurile de cercetare. Vom vedea dacă au fost respectate prevederile legale, cine se face vinovat de moartea acestui muncitor. Din primele declaraţii ale muncitorilor, reiese că au primit apă minerală. Apa minerală nu e suficientă. Canicula poate pune probleme chiar dacă suntem mai tineri sau mai în forţă”, a declarat George Tanasievici, purtătorul de cuvânt al ITM Iaşi.
Program de lucru schimbat
Tragicul incident i-a determinat pe şefii Salubris să gândească un alt program de lucru pentru operatorii de salubritate. În linii mari, aceştia vor începe programul de lucru ceva mai devreme şi nu vor lucra după ora 11, dacă temperaturile exterioare ating valori mari. De altfel, conform OUG nr. 99/2000, în perioadele cu temperaturi ridicate extreme, care depăşesc 37 grade Celsius, sau corelate cu condiţii de umiditate mare, angajatorul trebuie să redidă reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice, asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer. De asemnea, este obligatorie asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoana/schimb şi asigurarea echipamentului individual de protecţie. Cei care nu pot asigura aceste condiţii, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor, vor hotărî reducerea duratei zilei de lucru prin eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru (până la ora 11.00 şi după ora 17.00). Tudor DAMASCHIN

„Nu ştim dacă suferea de vreo afecţiune anume. Până la sosirea Ambulanţei, a leşinat” – Vasile Câtea, director adjunct SC Salubris
 

Anunțuri SERVICII

VEZI AICI ANUNȚURI LOCURI DE MUNCĂ

VEZI AICI ANUNȚURI IMOBILIARE

VEZI AICI ANUNȚURI IMOBILIARE ÎNCHIRIERI

 

VEZI AICI ANUNȚURI MATRIMONIALE

VEZI AICI ANUNȚURI SERVICII

 

VEZI AICI ANUNȚURI AUTO

VEZI IN ZIARUL EVENIMENTUL LOCURI DE MUNCA IN CONSTRUCII 

 

VEZI- ANUNTURI IN ZIARUL EVENIMENTUL LOCURI DE MUNCA IN COMERT

 

 

 

 

 

VEZI TOATE ANUNTURILE DIN ZIZRUL EVENIMENTULZI- ANUNTURI