Cât câştigă un tânăr ucenic?

Formarea profesională la locul de muncă poate reprezenta o formă de venit pentru tinerii care doresc să „fure” o meserie de la persoanele specializate. Astfel, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă(AJFM) Iaşi promovează ucenicia la locul de muncă drept o modalitate viabilă pe care tinerii o pot aplica pentru a învăţa o meserie. „Contractul de ucenicie este un contract de muncă de tip particular, încheiat pe o durată determinată de timp, în termenul căreia, o persoană fizică se obligă să se pregătească profesional şi să muncească sub autoritatea unui angajator”, a declarat Ciprian Necula, directorul executiv adjunct al AJFM Iaşi.
Perioada de ucenicie se stabileşte în funcţie de gradul de pregătire pe care tânărul doreşte să îl obţină. Astfel, un contract de ucenicie poate fi pe o perioadă de 12 luni, pentru dobândirea unei calificări de gradul I, pe o perioadă de 24 de luni, dacă tânărul optează pentru dobândirea unor competenţe de gradul al doilea şi pe o perioadă de 36 de luni, atunci când se vizează obţinerea gradului al treilea de calificare. Susţinerea financiară a uceniciei la locul de muncă este asigurată prin Bugetul Asigurărilor pentru Şomaj, astfel încât tânărul ucenic va primi suma de 300 de lei lunar.
Conform rezultatelor înregistrate până la data de 31 august 2014, la nivelul judeţului Iaşi sunt încheiate 126 de contracte de ucernicie, fiind urmat de judeţul Prahova, unde 26 de tineri desfăşoară activităţi în regim de ucernicie.