Primar de comună, vreau să fiu căpşunar!

Zeci de funcţionari publici îşi iau concedii fără plată şi pleacă la muncă peste hotare * prin birourile primăriilor bate vântul * în 2014, de la Primăria Vaslui au plecat 40 de angajaţi, iar de la începutul acestui an au fost înregistrate noi cereri de suspendare a contractului de muncă * şi primarul din Drânceni vrea să plece la muncă în Spania

Angajaţii primăriilor din judeţ, dar şi cei de la alte instituţii publice, se plâng că nu se mai pot descurca cu lefurile pe care le au. Din această cauză în sectorul bugetar s-au înregistrat sute de demisii în ultimii ani.
Se golesc primăriile
Cei mai nemulţumiţi sunt lucrătorii din administraţia locală. Angajaţii Primăriei Drânceni, de exemplu, au făcut mai multe cereri de concediu de odihnă pentru o perioadă de trei luni. Ei au recunoscut că au de gând să plece o perioadă în străinătate la muncă pentru a câştiga un ban în plus. Traiul scump şi preţul alimentelor care creşte de la o zi la alta i-au determinat pe oameni sa ia această decizie radicală.
Primarul Gelu Pecheanu susţine că şi el se gândeşte serios la această variantă şi că nu mică le va fi mirarea omologilor săi când vor afla că şi el a plecat la muncă în străinătate. „Majoritatea angajaţilor primăriei şi-au depus câte o cerere de concediu de odihnă pentru o perioadă de trei luni de zile. Au dreptate şi funcţionarii publici, salariile sunt foarte mici, minim pe economie, şi nu fac faţă cu toate cheltuielile vieţii de zi cu zi. Oamenii au căutat soluţii alternative şi se pare ca au găsit de muncă în Spania la cules căpşuni, dar au primit oferte chiar şi din Germania. Eu sunt cu totul de acord cu ei şi mă gândesc să îi urmez”, a declarat primarul Gelu Pecheanu. În ultimii doi ani, din primăriile rurale au plecat aproximativ 350 de salariaţi. Din Primăria Vaslui, anul trecut au plecat 40 de salariaţi.
Exodul bugetarilor
Sute de salariaţi din alte instituţii bugetare au părăsit în ultimii ani sistemul pentru a lucra în străinătate. În ultimii ani, aproximativ 300 de angajaţi ai Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) au renunţat la locurile de muncă. „Este greu pentru tinerii care au studiat ani de zile să accepte să lucreze pe salarii foarte mici, cu care nu se pot descurca”, a declarat Ionel Armeanu Ştefănică, directorul DGASPC. Sistemul de educaţie are, la rândul său, de suferit în urma plecării angajaţilor. Zeci de cadre didactice au solicitat concedii fără plată pentru a putea merge să muncească în străinătate. În sistemul sanitar, aceiaşi situaţie. Toate cele şapte spitale din judeţ traversează o criză de personal fără precedent, unele secţii fiind nevoite să funcţioneze cu un singur medic. La Spitalul Judeţean de Urgenţă Vaslui, deficitul este de 70 de medici şi 170 de asistente, doar o treime din schema de încadrare fiind ocupată.

Grevă la primărie din cauza pontajului

Simona POP

Unii se orientează spre domeniul privat, unde li se oferă locuri de muncă mai bine plătite.