Stresul bugetarilor ne costă 37,2 milioane lei

Lefurile a mii de angajaţi din administraţie vor fi rotunjite în acest an cu bani suplimentari pentru stres, radiaţii electromagnetice, praf, zgomot şi alte condiţii de muncă considerate neprielnice * în unele instituţii, există creşteri de până la 37% la fondul pentru sporurile acordate * printre beneficiari se numără angajaţi din sănătate, educaţie, asistenţă socială sau direcţii judeţene * în total, bugetul pentru sporuri în cazul a 29 de instituţii se ridică în anul 2014 la 37,2 milioane lei, în creştere faţă de anul trecut * o altă majorare este în cazul salariilor de bază * pe lângă acestea, unii bugetari mai primesc alocaţii pentru transportul la şi de la locul de muncă, tichete cadou sau drepturi salariale câştigate în instanţă

Angajaţii din administraţia judeţeană vor încasa în acest an sporuri în valoare totală de 37,2 milioane lei. Cei mai mulţi bani suplimentari îi vor ridica salariaţii din medii de activitate precum sănătatea, serviciile sociale şi învăţământ. Faţă de anul trecut, valoarea fondurilor alocate pentru sporuri a crescut, în unele cazuri, cu peste 37%.Printre sporurile care rotunjesc veniturile bugetarilor se numără cel de stres, de antenă, lucrul pe timpul nopţii, merit, spor de arhivă sau sporul special pentru personalul didactic. Beneficiarii provin din aproape 30 de instituţii (spitale, direcţii judeţene, unităţi de învăţământ, unităţi medico-sanitare, aparatul de specialitate al Consiliului Judeţean etc.).

La CJ fondul pentru sporuri a crescut cu 12%

O parte din sporurile din administraţia judeţeană sunt prevăzute în bugetul propriu al CJ. "Angajaţi ai CJ (198 la număr, n.r.) beneficiază, conform legii, de un spor de arhivă şi unul de antenă", a declarat ieri purtătorul de cuvânt al CJ, Marius Pârciu. Prevederea bugetară pentru cele două beneficii, alături de un al treilea spor (gradaţii de merit pentru profesorii) ajunge în 2014 la o sumă totală de 779.000 lei, în creştere cu 37% faţă de anul trecut. O majorare a fondului pentru sporuri se înregistrează şi în cazul a altor peste 3.000 de angajaţi din coordonarea CJ, fiind vorba de cei ai Direcţiei Generale pentru Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, ai şase şcoli speciale şi ai Centrului Judeţean de Resurse şi Asistenţă Educaţională. Alocarea bugetară în 2014 ajunge la 7,87 milioane lei, în creştere cu 10% faţă de anul trecut. Global, majorarea fondurilor pentru sporuri prevăzute în bugetul propriu al CJ este de 12% (8.652.000 lei faţă de 7.722.170 lei). Potrivit bugetului centralizat al judeţului, care cuprinde şi veniturile şi cheltuielile spitalelor, unităţilor de cultură, direcţii judeţene şi unităţilor medico-sociale, valoarea sporurilor se ridică la 28,5 milioane lei faţă de 27,6 milioane lei în 2013, creşterea fiind de 3,1%. În administraţia judeţeană sunt angajate peste 7.300 de persoane în cadrul a 29 de instituţii , salariaţi care mai beneficiază, în unele cazuri, pe lângă sporuri, şi de alocaţii pentru transportul la şi de la locul de muncă, tichete cadou, fonduri aferente plăţii cu ora sau de alte drepturi salariale în bani (decizii ale instanţelor). Alex ANDREI

 

37.222.050 lei este valoarea fondurilor alocate pentru plata de sporuri la angajaţi din şase spitale de sub autoritate judeţeană, servicii sociale, învăţământ, instituţii de cultură, direcţii judeţene, unităţi medico-sociale, precum şi din aparatul de specialitate al CJ. Faţă de anul trecut, valoarea acestora a crescut cu 5,1%

 

Majorare cu 9,5% a fondului pentru salariile de bază

Faţă de anul trecut, CJ şi cele 28 de instituţii din subordine vor avea un buget total pentru salariile de bază cu 9,55% mai mare. Dacă în 2013 acesta ajungea la 122,3 milioane lei, în 2014 se ridică la 134 milioane lei. În medie, un angajat ridică peste 1.500 lei, în administraţia judeţeană fiind ocupate 7.410 posturi