Angajări la Aerostar Bacău

Sute de şomeri au fost calificaţi în profesii din domeniul aeronautic * o parte dintre aceştia au fost angajaţi deja Aerostar * cursanţii au făcut atât teorie, cât şi practică în România şi Italia

Aproape 280 de băcăuani şomeri sau în căutarea unui loc de muncă ajung, pe 29 noiembrie, la finalul unei perioade de 20 de luni în care au beneficiat de pregătire profesională inovativă în domeniul aeronautic, graţie unui proiect cofinanţat din Fondul Social European şi din bugetul de stat, aplicat de filiala din România a companiei italiene Quanta Risorse Umane, specializata în astfel de activităţi. Aproape 40 dintre ei au fost deja angajaţi de compania Aerostar.
Pregătire în nouă profesii tehnice
După estimarea directorului de Resurse Umane al Aerostar, Dan Popa, încă jumătate dintre cursanţi ar putea găsi locuri de muncă în această companie. „Asemenea estimare are la bază nevoia noastră de personal. Nivelul de calificare al cursanţilor le permite şi celorlalţi să găsească uşor locuri de muncă oriunde în alte intreprinderi”, a precizat Dan Popa. Este vorba de lăcătuşi de construcţii de structuri de aeronave, de mecanici de aeronave, de electromecanici de instalaţii şi de aparatură de bord, de operatori de poliesteri armaţi cu fibră de sticlă, de vopsitori industriali, de operatori la maşini unelte cu comandă numericp, de galvanizatori, de specialişti în domeniul calităţii şi de sudori electrici.
Practică în România şi Italia
Cursanţii au beneficiat atât de cunoştinţe teoretice avansate, dar şi de pregătire practică în Aerostar şi în alte intreprinderi specializate din Bacău, precum Sudometal, cât şi în Italia, la Vulcanair, pentru o parte dintre ei. Iar calitatea cursanţilor din România a fost apreciată şi de specialiştii italieni, care i-au comparat chiar cu propriii lor lucratori.

Citeşte şi: UNPR s-a opus creării a 600 de noi locuri de muncă la Bacău

Ionuţ ŞERBAN

Aerotraining şi-a propus să crească şansele de integrare/reintegrare pe piaţa muncii a unui număr total de 652 de şomeri, prin consiliere şi orientare profesională, prin formare profesională, prin mediere şi plasarea pe piaţa muncii şi prin coaching colectiv de carieră.