Proiect pentru sprijinirea tinerilor care părăsesc sistemul de ocrotire

La sediul Camerei de Comerț și Industrie (CCI) Neamț a avut loc conferința de închidere a proiectului „Stabilirea unui parteneriat pentru realizarea unei scheme de garantare pentru tineret în județul Neamț – România” * în cadrul proiectului 20 de tineri instituționalizați au absolvit două cursuri de formare profesională

Proiectul a fost implementat pe parcursul a 12 luni de către Camera de Comerț și Industrie (CCI) Neamț în parteneriat cu Asociaţia Ecoforest Neamț, Direcţia Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Neamț și Instituția Prefectului Județului Neamț. Prin proiect s-a urmărit atingerea mai multor obiective, unul dintre cele mai importante fiind constituirea unui parteneriat activ la nivelul județului Neamț, pentru activități durabile de sprijinire a tinerilor care părăsesc sau urmează să părăsească sistemul instituțional de protecție, în vederea integrării socio-profesionale. „Proiectul face parte din aria de pregătire a resursei umane, prin furnizarea de consiliere și pregătire profesională. Grupul țintă a fost reprezentat de tinerii instituţionalizați. În România, peste 60.000 de tineri instituţionalizați, care ajung la 18 ani, nu au nicio perspectivă. Din acest punct de vedere, noi l-am considerat un proiect deosebit de important pentru comunitate. Credem că am făcut un lucru bun pentru acești tineri”, a declarat Mihai Apopii, președintele CCI Neamț. Printre rezultatele obținute în urma implementării proiectului se numără realizarea un parteneriat extins la nivelul județului Neamț, la care au aderat 19 organizații (firme, ONG-uri, instituții), pentru sprijinirea integrarii socio-profesionale a grupului țintă; un grup țintă de 103 tineri instituționalizați, cu vârste între 16 și 24 ani, informați și consiliați; 12 instrumente de diagnosticare și lucru cu grupul țintă create pentru furnizare de tipuri de informații necesare întocmirii metodologiei și elaborarea traseului profesional pentru 20 tineri selectați din grupul țintă. Tinerii au absolvit două cursuri de formare profesională: competențe de comunicare în limba maternă și competențe IT.
Ingrid CIOFOAIA

Metodologia de abordare a „Schemei de garantare pentru tineret” reprezintă un set de concepte metode, tehnici, proceduri și instrumente științifice destinate să ajute managerii organizațiilor partenere și colaboratoare, organizații publice de asistență socială și protecția copilului, a organizațiilor non-profit, a agenților economici, în soluționarea problemelor/nevoilor cu care se confruntă tinerii instituționalizați, cu segment de vârstă cuprins între 16 și 24 ani, la părăsirea Complexurilor de Servicii din județ, din Regiunea Nord-Est și din țară