Zece lucrători la negru, în baruri şi cluburi de noapte

Inspectorii de muncă suceveni au dat amenzi de 90.000 de lei pentru întreţinerea muncii fără forme legale de angajare, deficienţele constate în timpul controalelor fiind sancţionate cu un total de aproape 150.000 de lei

 

 

 

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a fost prins în campania naţională de identificare şi combatere a cazurilor de muncă nedeclarată și de verificare a respectării prevederilor privind securitatea şi sănătatea în muncă în restaurante, baruri, cluburi de noapte şi cafenele. Inspectorul şef Romeo Butnariu informează că în acţiune au fost implicaţi 18 inspectori de muncă, care au controlat pe timp de zi, cât şi pe durata nopţii, 162 de angajatori. Şeful ITM Suceava spune că, în urma verificărilor efectuate s-au dispus 333 măsuri pentru remedierea deficienţelor. Pe de altă parte, s-a constat că 43 angajatori au săvârşit 82 de abateri contravenţionale, valoarea amenzilor date celor în cauză însumând 139.300 lei. Pe parcursul controalelor, la 8 agenţi economici s-au descoperit 10 persoane fără forme legale de angajare, aceştia fiind amendaţi cu un total de 90.000 lei. Controlorii au mai depistat că în cazul contractelor cu timp parţial repartizarea timpului de muncă nu a fost specificată, cum nerespectate au fost nici dispoziţiile legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de către fiecare salariat. De asemenea, unii dintre angajatorii controlaţi nu au pus la dispoziţie documentele solicitate, încălcate fiind şi normele privind munca pe timp de noapte a tinerilor în vârstă de 18 ani. Inspectorii de muncă au mai depistat dosare personale incomplete; neacordarea sporului de noapte; neafişarea programului de lucru şi nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.

Citeşte şi An cu de toate la Suceava

În ceea ce priveşte domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, 3 inspectori de muncă au efectuat 84 de controale. Verificările s-au lăsat cu 194 de măsuri pentru remedierea deficienţelor şi cu amenzi cumulând 5.000 de lei. Inspectorii de muncă au depistat nereguli legate de incompleta evaluare a riscurilor pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor; lipsa normativului intern pentru acordarea echipamentului individual de protecţie; neasigurarea instruirii lucrătorilor care aplică măsurile de prim-ajutor; neorganizarea activităţii de prevenire şi protecţie, dar şi necunoaşterea şi neaplicarea, de către toţi lucrătorii, a măsurilor prevăzute în plan. „Pe durata acţiunilor de control inspectorii de muncă au avut colaborare cu jandarmii, Poliţia, IMI, mare parte dintre acestea fiind comune, în special cele de noapte”, a declarat Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava. Lidia DIACONU