Revoluție pentru zilieri: Guvernul extinde domeniile și le dă pensie și asigurare medicală

Guvernul extinde domeniile pentru munca zilieră și introduce contribuții sociale, schimbări importante pentru angajatori și muncitorii sezonieri.

Zilierii vor plăti contribuții la pensii, vor putea opta pentru asigurare medicală și vor fi înregistrați electronic. Femeile care fac fertilizare in vitro primesc concediu suplimentar

Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență care aduce modificări substanțiale în legislația privind munca necalificată ocazională, desfășurată de zilieri. Scopul principal este reducerea muncii fără forme legale, extinderea domeniilor economice în care se poate presta muncă zilieră și introducerea unor contribuții sociale care asigură mai multă protecție lucrătorilor.

Domenii extinse pentru munca zilieră

Noua reglementare modifică Legea nr. 52/2011, extinzând lista domeniilor în care este permisă munca necalificată, cu caracter ocazional. Pe lângă agricultură, silvicultură și pescuit, activitatea zilierilor va fi permisă și în:

restaurante, baruri și catering pentru evenimente,

publicitate,

activități artistice și de interpretare,

organizarea de expoziții, târguri și congrese,

peisagistică și întreținerea parcurilor,

creșterea animalelor semidomesticite,

grădini zoologice, botanice și rezervații naturale​.

Această extindere vine în contextul unui deficit acut de forță de muncă și a nevoii de a flexibiliza piața muncii, în special pentru activitățile sezoniere sau ocazionale.

Registru electronic obligatoriu și limitări clare

Se înființează Registrul electronic de evidență a zilierilor, singurul mijloc legal de înregistrare a activității acestora. Transmiterea datelor către ITM se va face zilnic, înainte de începerea lucrului. Măsura este menită să reducă birocrația și să prevină abuzurile​.

Zilierii nu vor putea lucra pentru același angajator mai mult de 90 de zile într-un an, cu excepții în agricultură, viticultură și alte domenii sezoniere, unde se permite până la 180 de zile.

Contribuții pentru pensie și opțiunea de asigurare medicală

Pentru prima dată, veniturile zilierilor vor fi supuse contribuției de asigurări sociale (pensii), iar impozitul pe venit va fi reținut la sursă de angajator. Beneficiarii muncii nu vor datora contribuția asiguratorie pentru muncă.

De asemenea, zilierii vor putea opta, pe bază de declarație, pentru asigurarea în sistemul public de sănătate, plătind o contribuție echivalentă cu 6 salarii minime pe an​.

Concediu plătit pentru fertilizare in vitro

Ordonanța adaugă și un articol nou în Codul Muncii, oferind trei zile de concediu plătit femeilor care urmează o procedură de fertilizare in vitro: o zi pentru puncția ovariană și două zile pentru embriotransfer. Concediul este acordat pe bază de document medical​.

Măsuri împotriva declinului demografic

Modificările vin și în contextul unei scăderi accelerate a natalității în România. Potrivit datelor oficiale, populația țării ar putea scădea sub 14 milioane până în 2050, dacă tendințele actuale continuă. Prin urmare, statul introduce facilități care să sprijine familiile în procesul de concepere, alături de măsuri care vizează piața muncii informale.