S-au ocupat aproape toate posturile vacante de la Spitalul „Sf.Spiridon”

 * din cele 191 locuri disponibile, au mai rămas doar patru * în rest, variaţii minore ale ofertei de lucru * tot mai puţine oportunităţi în Europa

 După ce vreme de câteva săptămâni ieşenii nu s-au înghesuit să ocupe cele 191 posturi vacante de la Spitalul „Sf.Spiridon”, acum situaţia s-a schimbat radical. Conform centralizatorului remis presei de către AJOFM, nu mai e nevoie de asistenţi medicali principali, asistenţi medicali debutanţi, asistenţi medicali, brancardieri, bioinginer medical debutant, infirmiere, referent de specialitate, registrator medical, statistician medical debutant, tehnician radiologie debutant,  asistent social, economist, liftier sau telefonist. Instituţia pomenită mai caută doar patru medici. Unul de medicină internă, un specialist în chirurgie vasculară şi doi specialişti pentru laboratorul de analize medicale.

Din acest motiv, numărul locurilor de muncă disponibile la nivelul judeţului a scăzut puternic faţă de intervalul precedent (652/817). În rest, variaţii minore ale ofertei de lucru. Uşoară scădere în ce-i priveşte pe absolvenţii de facultate (121/130).  Se mai caută încă administrator bază de date, analist, analist servicii clienţi, arhivar, arhivist, asistent logistică, asistent manager, asistent social, consilier juridic, expert/referent în economie generală, cadru tehnic PSI, consilier juridic, contabil, director de societate comercială, economist, electronist depanator utilaje de calcul, expert în achiziţii publice, expert în legislaţia muncii, geograf, ingineri (CFDP, CCIA, construcţii hidrotehnice, îmbunătăţiri funciare, instalaţii, de sistem în informatică, de sistem software, ecolog, energetică industrială, geodez,  mecanic, producţie în panificaţie, energetician, tricotaje-confecţii), inspector/referent resurse umane, librar, manager comercial, manager marketing, manager proiect, manager proiect informatic, manager tehnologia informaţiilor şi comunicaţii, programator, arhitect, specialist în domeniul proiectării asistate pe calculator, specialist marketing, specialist recrutare, specialist resurse umane, specialist SIG/IT peisagist şi specialist/analist organizare.

Oarecum suprinzător, ceva mai puţine posturi în comerţ (10/12). Tot nimic în asigurări, uşoare creşteri în transporturi (11/9) şi restul serviciilor (187/179). Două posturi în plus în confecţii (72/70) şi industrie (63/61), uşoară scădere în construcţii (266/270), nimic nou în agricultură (5/5), unde se mizează, în continuare, pe zilieri.

În Norvegia, doar lucrători în prelucrarea somonului

La nivel european, oferta de muncă prinsă pe platforma EURES arată aproape la fel ca-n pandemie. Doar 207 posturi afişate, faţă de 285, câte erau săptămâna trecută. Asta pentru că în Norvegia nu mai sunt disponibile posturile de patiser, şofer de cisternă, brutar, bucătar, manager bucătărie şi manager departament, inginer senior de proces (specializat în chimie sau petrol şi gaze), tinichigiu auto şi nici cele de şofer de autobuz. Mai e loc doar pentru cei dispuşi să lucreze în prelucrarea somonului. 40 muncitori. Nicio schimbare în Austria, unde se angajează ajutori bucătar, ajutori ospătar/chelner, barmani, bucătari, cameriste, un manager restaurant şi zece instalatori de aer condiţionat. În total, 120 posturi. 

Mai apar pe platformă Germania (25), Olanda (16) şi Spania (4). Atât. Marcel FLUERARU