Angajatorii ieşeni, în criză de ingineri

 Veşti tot mai bune de pe piaţa ieşeană a muncii, după îngriorătorul declin din ultima perioadă a anului trecut. Încă nu s-a atins media de o mie posturi vacante din vremurile bune, dar oferta de lucru creşte constant. Acum, pe raza judeţului, necesarul de personal a ajuns la 672, cu 28 mai mult decât săptămâna trecută.

 

  Angajatorii sunt în criză de ingineri, aproape două treimi din cele 78 de posturi care presupun studii universitare cer asemenea pregătire tehnică. E vorba de specialişti CCIA, construcţii hidrotehnice, electricieni, electroenergeticieni, geodezi, în instalaţii pentru construcţii, mecanici, mecanici utilaj tehnologic pentru construcţii sau în producţie.

Absolvenţii de facultate se mai pot angaja ca arhitect, asistent comercial, asistent manager, asistent medical, cadru tehnic PSI, economist, inspector în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, manager, manager operaţiuni, manager proiect, medic specialist, medic stomatolog, medic veterinar, psiholog, psihopedagog, redactor, reprezentant comercial, secretar administrativ, şef de sală restaurant, specialist PR sau specialist HR

Nici necalificaţii nu se pot plânge că nu găsesc de lucru. Conform centralizatorului întocmit miercuri, 12 februarie, de AJOFM, e nevoie de 202 lucrători fără vreo calificare. În construcţii, ca oameni buni la toate (şi la demolări) sau ca agent curăţenie, ajutor bucătar, curier, femeie de serviciu, florar – decorator, îngrijitor clădiri, lucrător bucătărie (spălător vase mari), lucrător comercial, manipulant mărfuri, menajeră ori sortator de produse. Săptămâna trecută, necesarul era de 185.

 Comerţul şi HoReCa se pun pe treabă

Trecând la analiza tabloului prin prisma domeniilor de activitate, se observă o creştere consistentă a numărului de posturi disponibile în comerţ (59/31) şi HoReCa (88/41). Încă e nevoie de barmani, bucătari, ospătari, patiseri, pizzari, chiar şi de un recepţioner la hotel.

Asigurările rămân tărâm interzis muritorilor de rând, mai puţină nevoie de şoferi (14/22), îngrijorător e faptul că restul serviciilor nu-şi revin. Dimpotrivă, scădere (63/71). Doar ceva posturi de agent poştal,un funcţionar informaţii clienţi, un maseur şi un supraveghetor sală de jocuri. Plus necalificaţii pe care i-am pomenit mai sus.

Per ansamblu, şi în domeniile mai „hard” lucrurile arată bine. Cu excpţia confecţiilor, care au revenit la media obişnuită (37/85). Constructorii caută 230 de uncitori (în afara inginerilor menţionaţi). Necalificaţii, apoi electricieni, fierar-betonişti, instalatori, un izolator hidrofug, patru macaragii, montatori de faţade şi pereţi, mozaicari, sudori, zidari şi zugravi.

Mare creştere vine din industrie (85/19). Se caută dulgheri, electricieni, lăcătuşi, mecanici, dar şi preparatori de conserve din legume şi fructe.

În agricultură, evident, nimic, nu-i timpul de săpat, arat ori semănat. Sănătatea, ca niciodată, angajează 19 persoane cu pregătire medicală. Asistenţi şi infirmieri/infirmiere.

 Italienii vor, rapid, 15 şoferi de autobuz, dar nu plătesc fantastic
Mişcări slabe pe platforma EURES, acolo unde sunt cuantificate ofertele de lucru la nivel continental. În total, 175 posturi, faţă de 147, câte erau în intervalul precedent. Foarte puţin şi asta noroc cu italienii, care vor, rapid. 15 şoferi de autobuz (în afara celor 50 posturi din entertainment). Dar nu plătesc fantastic, doar 1.560 euro net. A mai apărut o ofertă din Finlanda, 16 locuri de muncă în industrie, încă patru din Norvegia (un bucătar, doi electricieni şi un montator de pardoseli), slovacii au revenit şi ei pe platformă, angajează şase tâmplari, danezii vor doi operatori CNC, astea-s noutăţile. În rest, acelaşi peisaj de săptămâna trecută. Marcel FLUERARU