Comerţul şi HoReCa rămân îngheţate, la Iași

 * numărul locurilor de muncă vacante la nivel de judeţ continuă să crească * necesarul de personal ultracalificat a ajuns la 115 * construcţiile îşi deschid, tot mai larg, porţile * acelaşi fenomen şi în servicii * slabă mişcare în plan european

Centralizatorul remis, miercuri, presei de către AJOFM prezintă câteva lucruri oarecum surprinzătoare şi cam greu de explicat. Dacă în ceea ce priveşte numărul posturilor vacante era de aşteptat că acesta să crească (591/567),  total neaşteptată e contracţia din domenii de sezon, precum comerţul (10/15) şi HoReCa (26/30).

Necesarul de personal ultracalificat (studii superioare) e tot mai mare (115/110). Astfel, în acest moment, absolvenţii de facultate îşi pot găsi un angajament ca administrator bază de date, analist, analist servicii clienţi, arhivar, arhivist, asistent logistică, asistent manager, asistent social, consilier juridic, expert/referent în economie generală, cadru tehnic PSI, consilier juridic, contabil, economist, electronist depanator utilaje de calcul, expert în achiziţii publice, expert în legislaţia muncii, geograf, ingineri (CFDP, CCIA, construcţii hidrotehnice, îmbunătăţiri funciare, instalaţii, de sistem în informatică, de sistem software, ecolog, energetică industrială, geodez,  mecanic, producţie în panificaţie, energetician, tricotaje-confecţii), inspecor/referent resurse umane, manager comercial, manager marketing, manager proiect, manager proiect informatic, manager tehnologia informaţiilor şi comunicaţii, programator, arhitect, specialist în domeniul proiectării asistate pe calculator, specialist marketing, specialist recrutare, specialist resurse umane, specialist SIG/IT peisagist sua specialist/analist organizare.

Nimic nou pentru necalificaţi, marja de manevră rămâne aceeaşi. Sunt disponibile posturi doar în construcţii şi cele de ajutor bucătar, ambalator manual, femeie de serviciu, îngrijitor, îngrijitor clădiri, lucrător bucătărie, legător manual ori manipulant mărfuri.

Asigurările şi transporturile rămân, în continuare, cu circuit închis, nicio ofertă de lucru. În schimb, restul serviciilor oferă tot mai multe oportunităţi (172/148). Ca noutăţi, ar fi posturi de montator, reglor, depanator ascensoare, operator la ghişeu birouri de schimb valutar, organizator evenimente şi tehnician amenajist.

Construcţiile îşi deschid, tot mai larg, porţile, e nevoie de 231 lucrători în acest moment (cu 15 mai mult decât necesarul de săptămâna trecută). Meseriile căutate sunt cam aceleaşi: montator tamplarie aluminiu şi PVC, electrician, faianţar, instalator, ipsosar, macaragiu, montator pereti şi plafoane din ghips carton, stivuitorist, sudor, zidar şi zugrav.

Trend ascendent în confecţii (67/62), contracţie a pieţei muncii în industrie (66/77), aceleaşi oferte din agricultură (5) şi sănătate (14).

Grădinărit în Germania

Slabă mişcare în plan european. Doar şapte locuri de muncă în plus pe platforma EURES (294/287), toate din Germania. E vorba de munca în grădinărit şi ca asistent medical.

În Norvegia, aceeaşi ofertă: muncitori în prelucrarea crabului (70), prelucrarea somonului (40), patiser (1) şi şofer de cisternă (4), brutar (1), bucătar (2), manager bucătărie (1) şi manager departament (1). în total, 121. Finlanda ocupă locul al doilea în ce priveşte angajatorii, aici e nevoie în continuare de 60 muncitori necalificaţi în agricultură, la cules de căpşuni şi au apărut şase posturi de lucrători în producţia de cârnaţi. Aceştia din urmă sunt plătiţi cu 12 euro brut pe oră. Austriecii rămân cu aceeaşi ofertă, 40 locuri de muncă disponibile, toate din HoReCa: ajutor bucătar (5 posturi), ajutor ospătar/chelner (5), barman (5), bucătar (5), cameristă (5) şi manager restaurant (5). Belgienii n-au găsit niciun amator să meargă la cules roşii, nici olandezii n-au angajat măcar unul din cei cinci lucrători în domeniul curăţeniei.

Ultima ţară prezentă pe EURES e Malta, insularii având nevoie de doi topografi şi un biolog marin. Marcel FLUERARU