Sindicatele din învățământ, o primă victorie în războiul cu „sistemul”

 

 

Uniunea Sindicatelor Libere din Învăţământul Preuniversitar (USLIP) anunţă că a obţinut prima sentinţă favorabilă la Tribunalul Iaşi pentru personalul nedidactic de la Colegiul Tehnic „Gheorghe Asachi” Iaşi. Unitatea de învăţământ va trebui să le achite acestora sporul pentru nocivitate de 15% retroactiv începând cu 1 ianuarie 2020. „Aceste tăieri de drepturi şi necompensarea lor cu nimic creează o stare de frustrare în sistem. Sporul pentru nocivitate reprezintă drepturi care au fost anulate pe nedrept. Ceea ce este mai grav este faptul că nu doar unităţile de învăţământ nu şi-au îndeplinit obligaţiile, ci inclusiv Direcţia de Sănătate Publică. DSP avea obligaţia de a realiza acele expertize ale locurilor de muncă în conformitate cu acele HG 34/2018 care ar fi dus la constatarea că există condiţii la de nocivitate în orice unitate de învăţământ. După cum se ştie, peste tot sunt aceleaşi condiţii în care lucrează personalul nedidactic şi personalul auxiliar. După ce s-ar fi realizat aceste determinări şi ar fi existat acele buletine de determinare medicală Consiliile de Administrare ale şcolilor aveau obligaţia de a acorda acel spor de până la 15% pentru personalul nedidactic, respectiv pentru personalul auxiliar”, a spus Laviniu Lăcustă. 

După această fază, personalul nedidactic şi personalul auxiliar s-a confruntat cu un nou obstacol, cel reprezentat de programul REVISAL. „În ciuda unor hotărâri judecătoreşti favorabile cei de la Ministerul Educaţiei nu le pun în aplicare. Asta deşi, după cum am arătat mai înainte, lucrurile sunt foarte clare”, a spus Laviniu Lăcustă. 

Liderul USLIP Iaşi anunţă că procesul va fi extins la nivelul tuturor unităţilor în care sindicatul are membri, funcţie de actele necesare care vor fi primite. În judeţul Iaşi sunt aproximativ 3.600 de persoane care fac parte din personalul nedidactic şi personal auxiliar în instituţiile de învăţământ preuniversitar care nu îşi primesc sporul de nocivitate. Laura RADU