Aproape 200.000 de angajări, prin intermediul ANOFM

Un număr de 190.039 persoane au fost încadrate în muncă, în 2023, ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă de către agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene şi a municipiului Bucureşti, potrivit unui comunicat al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).
Din totalul persoanelor ocupate până la data de 31 decembrie 2023, 87.593 au peste 45 de ani, 31.863 au vârsta cuprinsă între 35 şi 45 de ani, 31.793 au între 25 şi 35 de ani, iar 38.790 sunt tineri sub 25 de ani. Din totalul persoanelor ocupate, 42.065 sunt tineri NEET.
Numărul femeilor încadrate este de 90.171, iar al bărbaţilor de 99.868, ponderea acestora în totalul persoanelor încadrate fiind de 47,45%, respectiv de 52,55%.
În funcţie de rezidenţă, 98.603 persoane angajate în perioada de referinţă provin din mediul urban, iar 91.436 persoane sunt din mediul rural.
Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (64.856), gimnaziale (45.505), profesionale (43.002), 19.671 fiind cu studii universitare. Din totalul persoanelor încadrate prin intermediul ANOFM, în anul 2023, 70.325 fac parte din categoria celor greu şi foarte greu ocupabile. Potrivit sursei citate, încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele ANOFM.
Un clasament al judeţelor cu cele mai multe persoane angajate arată că Bucureşti ocupă primul loc (21.166), urmat de Timiş (10.050) şi Buzău (7.572).
În anul 2023, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane în căutare de loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 494.002 persoane.
Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, înregistrate în baza de date a agenţiei teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în a cărei rază au domiciliul sau reşedinţa, beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă.

Adina MARCU