Se dau bani mai mulți la salariu. Cine vor primi sume mai mari

Proiectul vine din partea Comisiei Europene unde se cere ca toți angajații care lucrează pe platforme online, inclusiv cei care livrează mâncare la domiciliu, ar putea beneficia de un salariu minim. Şi nu e totul, această categorie de români vor avea dreptul la concediu şi plata la contribuțiile sociale.

La nivel european, studiul realizat recent de către UE arată că sunt peste 12 milioane de persoane care lucrează pentru diferite platforme online, trei milioane dintre aceștia, veniturile din munca pe aceste platforme sunt principalele surse de întreținere.

De exemplu în Polonia, Spania și Estonia, mai bine de jumătate dintre acești angajați lucrează pentru aceste platforme ocazional, în timp ce în Ungaria, România și Irlanda, aproape toți muncitorii își câștigă existența prin intermediul acestor platforme.

17% din numărul total al angajaților lucrează în prezent pentru diferite platforme digitale
În România este destul de căutată această activitate, iar cei implicați în munca acesta nu par deranjați că livrează anumite produse la comandă. De exemplu, Otilia povestește că face această meserie de o jumătate de an:

Toată lumea se sperie când mă vede mai ales pe trotinetă, dar nu este greu, iar oamenii sunt extraordinari. Câteodată primesc comenzi de flori și am nevoie de flexibilitate pentru program și asta mă pot ajuta, a spus Otilia

Un alt caz, cel al lui Andrei care livrează mâncare în București. Acesta spune că muncește, în medie, opt ore pe zi și este angajatul unei firme care are contract cu o platformă online.

În momentul de față este principala sursă. Mă trezesc dimineața, dacă vreau să ies două ore și să iau pauză, pot să fac asta. Dacă plouă pot să stau acasă. Singurele lucruri negative – dacă nu ieși, nu poți să faci bani.

Dacă ai pățit ceva din punct de vedere al sănătății, să rămâi acasă, să nu ai niciun fel de problemă, să îți iei un medical, asta e principala chestie care ar fi bună.

Comisia Europeană și-a propus să reglementeze statutul acestor angajați: să aibă un salariu minim garantat, concedii medicale plătite, zile de vacanță și posibil șomaj.

„Acest venit minim garantat va crește remunerația fiecărui lucrător și va crește și venitul persoanei și ceea ce se urmărește este creșterea veniturilor bugetare, astfel încât și statutul de salariat va asigura venituri mai mari la bugetul de stat.

Este vorba și de echitate fiscală între companiile de tip ride sharing, companiile de tip economia la cerere și businessurile tradiționale din statele membre și România”, a explicat un profesor de economie.

La nivel european, studiul realizat recent arată că sunt peste 12 milioane de persoane care lucrează pentru diferite platforme digitale, fie realizează diferite site-uri, fie fac transport sau livrează mâncare. Pentru trei milioane dintre acești muncitori, veniturile din aceste platforme sunt principalele surse de venit, relatează stirileprotv.