Aer de primăvară în construcţii

 După colapsul generat de perioada sărbătorilor de iarnă şi de spaimele legate de valul cinci, la Iaşi, piaţa muncii îşi revine încetul cu încetul, fiind deja disponibile 418 locuri de muncă pe raza judeţului.

Dintre acestea, 75 se adresează absolvenţilor de facultate, care, funcţie de specializare, se pot angaja ca analist, analist financiar, analist servicii clienţi, consilier juridic, consilier orientare privind cariera, contabil, expert legislaţia muncii, ingineri (CCIA, confecţii tricotaje, sistem în informatică, de sistem software, energetician, instalaţii, mecanic), librar, manager marketing, manager de proiect, programator, psiholog în psihologia muncii şi operaţională sau responsabil cu protecţia datelor cu caracter personal. Nici cei aflaţi la polul opus în ceea ce priveşte studiile nu se pot plânge de lipsa ofertelor de lucru. Aceştia pot opta pentru posturi de agent de pază/securitate, ambalator manual, călcătoreasă lenjerie, curier, femeie de serviciu, îngrijitor clădiri, lucrător salubrizare, manipulant marfă, spălător covoare şi, evident, ca oameni buni la toate în construcţii.

Apropo de construcţii! În acest domeniu se simte deja aerul de primăvară, oferta de angajare fiind într-o creştere semnificativă faţă de săptămâna trecută (174/56). E încă nevoie de dulgheri, electricieni, electromecanici, fierar-betonişti, instalatori, macaragii, zidari şi zugravi.

În comerţ se resimte inerentul recul de după Sărbători, acum sunt disponibile doar 18 posturi, faţă de 20, săptămâna trecută. HoReCa dă ceva semne de viaţă, aici sunt patru locuri de muncă neocupate. E vorba de cameristă, ospătar şi recepţioner la hotel. Tot nimic în asigurări, ofertă palidă în transporturi (10 posturi) şi destul de rezonabilă în sfera serviciilor, altele decât cel menţionate (108/105).

Ceva mai puţine locuri de muncă în confecţii (33/36), invers în industrie (69/67), evident, pauză în agricultură şi doar două locuri de muncă în sănătate.

O nouă oportunitate în Finlanda: asambleur în industria tehnologică

În ceea ce priveşte locurile de muncă disponibile la nivel european, vorbim de cele cuprinse în platforma EURES, foarte puţine schimbări faţă de intervalul precedent. O uşoară creştere la nivel general (404/392) şi asta graţie noilor oferte din Finlanda. 12 posturi de muncitor la asamblare în industria tehnologică. Rămân neocupate cele 272 locuri de muncă din Germania (lucrător în amenajarea expoziţiilor şi magazinelor, lucrători în producţia şi prelucrarea sticlei, operator maşini şi sisteme, tâmplar şi eternii măcelari), acelaşi fenomen şi în Norvegia, unde sunt, în continuare vacante 96 posturi (agent de curăţenie, betonist, electrician, faianţar, mecanic auto, schelari, şofer, tâmplar şi vopsitor auto).

Mai apar pe platforma EURES Estonia cu 7 locuri de muncă (sudor şi tăietori de lemne), Franţa, tot cu 7 (farmacist, mecanic utilaje agricole, sudor), Polonia, care tot nu găseşte cei trei măcelari specalizaţi în tăiatul vitelor, Malta (un ofiţer de program) şi Olanda (un tâmplar). Marcel FLUERARU