Angajaţii CJAS au oprit lucrul

Angajaţii Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate au protestat, azi, timp de două ore. Motivul principal al nemulţumirilor angajaţilor CJAS este reprezentat de salariile „mult prea mici” şi de reducerea numărului angajaţilor în ultimii ani. Din această cauză a crescut volumul de muncă, complexitatea şi responsabilitatea activităţii fiecăruia dintre angajaţi.

Sindicaliştii spun că la salarizarea a devenit nemotivantă, aşa încât la concursurile de angajare nu sunt candidaţi. Din acest motiv, numărul posturilor ocupate în sistemul de asigurări de sănătate public s-a redus gradual.

Şi astea nu sunt singurele probleme cu care se confruntă angajaţii de la Casele de Asigurări de Sănătate. De aceea protestatarii au lansat un apel pentru a fi găsite soluţii viabile astfel încât CNAS şi CAS să ofere servicii de calitate populaţiei iar angajaţii să poată beneficia de condiţii decente de trai şi de muncă. „Salariile sunt foarte mici. De 7 ani salariul nu s-a mai modificat. Avem și o problemă în ceea ce privește deficitul de personal care este destul de mare. La nivel național suntem a doua Casă în ceea ce privește numărul furnizorilor de servicii medicale dar și ca număr al asiguraților. Relaționarea este deficitară și din punct de vedere al sistemului informatic. Este un sistem învechit care ne pune în dificultate atât din punct de vedere al relaționării cu asiguratul, dar și cu furnizorul de servicii medicale. Periodic sunt întreruperi ale sistemului informatic”, a spus Monalisa Artenie, angajat CJAS Iași. Laura RADU