Doar 7 locuri de muncă pentru ieșenii cu dizabilități

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) pune la dispoziție, în acest moment, doar 7 locuri de muncă pentru ieșenii cu dizabilități. Aceștia se pot angaja în domeniul industriei și serviciilor.

O persoană cu dizabilități are la dispoziție multiple oportunități de dezvoltare profesională. În acest moment. Persoanele cu un grad de handicap și care se află în căutarea unui job, pot opta pentru cele puse la dispoziție de AJOFM Iași. „În acest moment, la Iași, sunt 7 posturi care se adresează persoanelor cu dizabilități (agent servicii client, femeie de serviciu, funcționar administrativ, inginer mecanic, muncitor necalificat și sudor) în domeniul industriei și serviciilor. Persoanele cu dizabilități,  în funcție de capacitatea de muncă pe care o au, pot accede la un loc de muncă corespunzător pregătirii profesionale”, spune Adriana Sîrghie, purtătorul de cuvânt al AJOFM Iași.

Este bine de știut faptul că, munca persoanelor cu dizabilități este reglementată prin Legea nr. 76/2002 și Legea nr. 448/2006, actualizată în 2019. Potrivit acestor legi, persoanele au dreptul la muncă, în funcție de pregătirea profesională și de gradul de handicap. Angajatorul trebuie să ofere același respect pe care îl acordă restul angajaților.

Fie că persoanele cu dizabilități se angajează ca agent servicii client, femeie de serviciu, funcționar administrative, inginer mecanic, muncitor necalificat sau sudor, nu sunt scutite de drepturi la locul de muncă. Astfel de persoane au dreptul la formare profesională, dreptul la concediu, drepturi salariale și alte beneficii. Denisa PINTILIE