Impactul Inteligenței Artificiale asupra pieței muncii din Iași

 * în mijlocul unei revoluții tehnologice fără precedent, inteligența artificială (IA) se conturează ca una dintre forțele cele mai transformatoare ale secolului XXI * de la industrie la educație, de la sănătate la divertisment, IA schimbă profund modul în care trăim și lucrăm * una dintre cele mai mari preocupări legate de această revoluție este impactul său asupra pieței muncii * mulți se întreabă cum va arăta viitorul carierelor într-o lume dominată de algoritmi și roboți

În ultimele decenii, automatizarea a început să transforme sectoare întregi. Mașinile și programele IA sunt acum capabile să preia sarcini repetitive, monotone sau chiar complexe, care odată erau realizate de oameni. Potrivit unui studiu realizat de McKinsey Global Institute, până la 375 de milioane de locuri de muncă din întreaga lume ar putea dispărea până în 2030, din cauza automatizării. În mod special, sectoarele care implică muncă manuală sau sarcini repetitive, cum ar fi producția, transportul și retailul, sunt cele mai expuse riscului.

La nivel local, Iașul nu este imun la aceste schimbări. Cunoscut pentru industriile sale, orașul a început să simtă demult presiunea automatizării. Fabrici care odată angajau sute de oameni se îndreaptă acum spre utilizarea roboților și a mașinilor automatizate, reducând semnificativ nevoia de forță de muncă umană. Cu toate acestea, în timp ce anumite locuri de muncă dispar, noi oportunități apar, mai ales în domenii care implică tehnologia avansată și inovarea.

Transformarea industriilor. Iașul ca hub tehnologic

Industria tehnologică a Iașiului a cunoscut o creștere exponențială în ultimii ani, transformând orașul într-un hub important pentru companiile de IT și cercetare. Inteligența artificială joacă un rol crucial în această dezvoltare. De la start-up-uri care dezvoltă soluții IA pentru afaceri internaționale, până la cercetări avansate în domeniul machine learning, Iașiul devine un actor cheie pe harta globală a inovării tehnologice. Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” și Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi” contribuie la această transformare, oferind programe de studiu și cercetare în domenii precum inteligența artificială, robotică și știința datelor. Absolvenții acestor programe nu doar că își găsesc ușor locuri de muncă în companiile din Iași, dar sunt și căutați pe plan internațional, confirmând astfel poziția orașului ca un important furnizor de talente în tehnologie. În fața acestei transformări rapide, adaptabilitatea și învățarea continuă devin esențiale pentru viitorul forței de muncă. „În Iași, această nevoie este recunoscută atât de instituțiile de învățământ, cât și de sectorul privat. Competențele tehnice, cum ar fi programarea, analiza datelor și înțelegerea algoritmilor, sunt la mare căutare. Universitățile colaborează cu companiile pentru a dezvolta curriculumuri care să răspundă cerințelor actuale ale pieței muncii, asigurându-se astfel că absolvenții sunt pregătiți pentru provocările aduse de IA”, a spus Andrei Bobeică, patronul unei firme de software.

Totuși, abilitățile soft, precum creativitatea, gândirea critică și comunicarea eficientă, rămân esențiale. Acestea sunt domenii unde IA încă nu poate rivaliza cu inteligența umană și unde Iașiul are un avantaj prin tradiția sa academică puternică și focusul pe dezvoltarea holistică a studenților. „Educația trebuie să evolueze în paralel cu tehnologia. La Iași, ne concentrăm pe formarea unor specialiști care să fie nu doar tehnicieni excelenți, ci și gânditori inovatori, capabili să conducă schimbarea”, afirmă antreprenorul.

Odată cu creșterea influenței IA asupra pieței muncii, există o nevoie urgentă de reglementări care să protejeze lucrătorii. „Reglementările trebuie să fie adaptate la realitățile locale. La Iași, vedem deja inițiative care încurajează dezvoltarea tehnologică, dar și protecția socială pentru cei afectați de automatizare”, spune George Ionescu, expert în politici publice.

În timp ce IA va continua să transforme piața muncii la nivel global, orașe precum Iașul sunt exemple de adaptare și inovare. Cu o infrastructură educațională solidă, un sector IT în plină expansiune și o comunitate activă de cercetare, Iașiul se poziționează nu doar ca un supraviețuitor, ci ca un lider în această nouă eră digitală. Viitorul carierelor în Iași va depinde de capacitatea sa de a continua să investească în educație, inovare și reglementare. În cele din urmă, acest oraș din inima Moldovei arată că, prin adaptare și colaborare, impactul IA poate fi transformat într-o oportunitate de creștere și prosperitate.

Dan DIMA