Piaţa muncii, la Iaşi: construcţiile se pregătesc de noul sezon

 Numărul total al locurilor de muncă disponibile la nivelul judeţului e în creştere faţă de sfârşitul lui 2021. Acum sunt vacante 367 posturi, cu 16 mai multe decât săptămâna trecută. Acest lucru se datorează în primul rând sferei construcţiilor (135/113), fiind semne clare că acest domeniu se pregăteşte de noul sezon.

E nevoie de: dulgheri, electricieni, fierar-betonişti, instalatori, instalatori instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze, macaragii, şofer autocamioane de mare tonaj, sudori, zidari, zugravi şi, evident, clasicii necalificaţi. Aceştia din urmă se mai pot angaja şi ca agent de securitate, ambalator manual, călcătoreasă lenjerie, curier, femeie de serviciu, îngrijitor clădiri, manipulant marfă.

Şi din confecţii vin veşti bune (36/32), în rest, scăderi pe linie: transporturi (12/16), servicii altele (97/98), industrie (67/70) şi sănătate (4/5). Tot nimic în HoReCa, asigurări şi agricultură.

Nimic semnificativ în ce-i priveşte pe cei cu studii superioare, doar un post în plus (64/63). E vorba de de analist financiar, analist servicii clienţi, consilier juridic, consilier orientare privind cariera, contabil, expert legislaţia muncii, ingineri (CCIA, confecţii tricotaje, de sistem în informatică, de sistem software, energetician, instalaţii, mecanic), librar, manager proiect, programator, proiectant sisteme de securitate, psiholog în specialitatea psihologia muncii şi organizaţională, responsabil cu protecţia datelor cu caracter personal, specialist îmbunătăţire produse sau specialist resurse umane.

La nivel continental se simte din plin valul cinci

Anul 2022 începe cu o adevărată prăbuşire a numărului locurilor de muncă la nivelul continentului, cuprinse în platforma EURES. Scădere puternică, de la 454, la 345. Doar patru ţări mai sunt prezente pe platformă. Germania, cu un total de 272 posturi, caută lucrători în amenajarea expozitiilor şi a magazinelor, lucrători în producţia şi prelucrarea sticlei, operator maşini şi sisteme (tehnologia de prelucrare a metalelor şi a materialelor plastice), în continuare mulţi măcelari şi un tâmplar.

Celălalt angajator rezonabil e Norvegia (71), care angajează agenţi de curăţenie, electricieni, schelari, şoferi autobuz şi vopsitori auto. Estonienii şi-au rezolvat problema celor 20 de operatori la fabricarea nadei de pescuit, acum mai au nevoie doar de un mecanic auto. Lista se încheie cu un post de tâmplar în Olanda. Marcel FLUERARU