Firmă cu doar 4 angajați selectează șefii celor mai importante companii și Regii autonome ale statului

Pornind de la faptul că oamenii cheie din Poșta Română au fost înlocuiți „noaptea, ca hoții”, consiliul de administrație fiind schimbat, în toiul nopții, chiar în ultima sa zi de mandat ca ministru al Digitalizării, al lui Sebastian Burduja, inclusiv prelungirea mandatului de director general provizoriu al lui Florin Valentin Ștefan, și a faptului că acest lucru nu se putea face decât în baza procedurii de selecție lansate pe OUG 109, adică printr-o selecție a candidaților, a managementului privat, de către o persoană juridica specializată în recrutarea resurselor umane – am aflat că firma care a ajutat la aceste schimbări se numește Pluri Consultants Romania SRL – firmă cu doar 4 angajati!

Surpriza – această firmă, care a facut eforturi să rezolve într-o noapte un întreg Consiliu de Administratie de la Poșta Română, inclusiv directori noi, am aflat că este specializată și abonată la aproape tot ce inseamnă numiri de directori și membrii CA la cele mai importante companii ale statului român, inclusiv în mai multe companii aflate în subordinea Consiliilor Județene – selectează așa numitul management privat, inclusiv la Regii autonome, din ministerele Transporturilor, Energiei, Digitalizării și Mediu (Romsilva).

Teoretic, managementul companiilor din coordonarea Ministerelor este numit în baza OUG 109 / 2011, dar știe toată lumea că alegerea finală a fost și este evident una politică, iar membrii consiliilor de administrație au fost numiți la fel de politic, la modul direct, partidele aflate la guvernare împărțindu-și de fiecare dată pozițiile din CA-uri, aceste companii de selecție a acestor șefi sunt folosite ca paravan juridic.

În mod categoric nu putem discuta de “management privat” sau performață administrativă în circumstanțele prezentate în ultimii ani în toată presa, companiile deținute de stat fiind politizate din cap până-n picioare.