A fost publicată în Monitorul Oficial! Casa de Pensii anunță schimbări majore în domeniul pensiilor

 Casa de Pensii vine cu o serie de precizări, privind schimbările majore ce au avut loc în domeniul pensiilor publice, recent.

Într-un comunicat de presă, Casa Județeană de Pensii Bistrița-Năsăud informează că a fost publicată în Monitorul Oficial Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 70/2023.  

Casa de Pensii Bistrița-Năsăud explică fiecare modificare în parte.

Trei modificări majore:

Astfel, prima schimbare se referă la prelungirea perioadei în care persoanele interesate pot „cumpăra vechime în muncă” în vederea pensionării pentru limită de vârstă.

Măsura se adresează persoanelor care doresc să își completeze stagiul de cotizare și care nu au calitatea de pensionar; perioada pentru care se solicită încheierea contractului nu poate fi mai mare de 6 ani, anterioară datei încheierii contractului, iar plata contribuției – raportat la salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată la data încheierii contractului – poate fi efectuată într-o tranșă sau în mai multe tranșe, dar nu mai târziu de 31.12.2024, precizează Casa Județeană de Pensii Bistrița-Năsăud.

A doua modificare legislativă a completat Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice cu un nou articol. Acesta „prevede că adeverințele eliberate de angajatori sau de către deținătorii legali de arhive, precum și documentele necesare stabilirii și/sau recalculării drepturilor de pensie emise potrivit dispozițiilor legale în vigoare se certifică prin ștampilă și semnătură olografă a conducătorului entității sau a persoanei delegate în acest sens”.

Ultima schimbare legislativă din domeniul pensiilor publice este „prelungirea termenului de valabilitate al avizelor de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite, al căror termen de valabilitate este 1 septembrie 2023”.

„Astfel, locurile de muncă încadrate în condiții deosebite de muncă în baza avizelor anterioare, a căror valabilitate a fost prelungită până la data de 01.09.2023, se consideră locuri în condiții deosebite, până la normalizarea de către angajator a condițiilor de muncă”, precizeză instituția.

Anunțul Casei de Pensii Bistrița-Năsăud:

„✓ În Monitorul Oficial al României nr. 787 din 31.08.2023 a fost publicată OUG nr. 70/2023, care prevede o serie de modificări privind sistemul public de pensii:

►Prelungirea perioadei în care persoanele interesate pot „cumpăra vechime în muncă” în vederea pensionării pentru limită de vârstă. Astfel, termenul până la care pot fi încheiate contracte de asigurare cu plata retroactivă a fost prelungit până la data de 31 decembrie 2024.

Măsura se adresează persoanelor care doresc să își completeze stagiul de cotizare și care nu au calitatea de pensionar; perioada pentru care se solicită încheierea contractului nu poate fi mai mare de 6 ani, anterioară datei încheierii contractului, iar plata contribuției – raportat la salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată la data încheierii contractului – poate fi efectuată într-o tranșă sau în mai multe tranșe, dar nu mai târziu de 31.12.2024.

►Completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice cu un nou articol, care prevede că adeverințele eliberate de angajatori sau de către deținătorii legali de arhive, precum și documentele necesare stabilirii și/sau recalculării drepturilor de pensie emise potrivit dispozițiilor legale în vigoare se certifică prin ștampilă și semnătură olografă a conducătorului entității sau a persoanei delegate în acest sens.

►Prelungirea termenului de valabilitate al avizelor de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite, al căror termen de valabilitate este 1 septembrie 2023. Astfel, locurile de muncă încadrate în condiții deosebite de muncă în baza avizelor anterioare, a căror valabilitate a fost prelungită până la data de 01.09.2023, se consideră locuri în condiții deosebite, până la normalizarea de către angajator a condițiilor de muncă.

Locurile de muncă încadrate în condiții speciale, în baza avizelor obținute ca urmare a parcurgerii procedurii de reevaluare stabilită prin Hotărârea Guvernului, se mențin în aceleași condiții.

Conducerea Casei Judeţene de Pensii Bistriţa-Năsăud
Director executiv,
Vişan Alina Sanda”.

Luni dimineața, Casa Județeană de Pensii Gorj a făcut un anunț în atenția copiilor beneficiari de pensie de urmaș.

Astfel, potrivit Casei de Pensii, copii care beneficiază de pensie de urmaș trebuie să facă dovada continuării studiilor. Altfel, plata pensiei se suspendă începând cu data de 1 octombrie a.c.

 

 

Conform legislației în vigoare, copiii urmași în vârstă de peste 16 ani au obligația să prezinte adeverința din care să rezulte că urmează o formă de învățământ în anul școlar în curs.

Data scadentă pentru depunerea adeverinței este de 25 septembrie.

 

 

Casa de Pensii Gorj vine cu indicații și pentru studenții beneficiari de pensie de urmaș, astfel încât aceștia să nu se trezească cu pensia suspendată.

Dat fiind că anul universitar începe la 1 octombrie, aceștia au obligația ca până la 25 septembrie „să depună la sediul caselor teritoriale de pensii o declarație pe propria răspundere în acest sens. În cazul nedepunerii declarației pe propria răspundere în sensul continuării studiilor, până la data de 25 septembrie, pensia de urmaș aferentă lunii octombrie va fi reținută de la plată, potrivit procedurii”.

 

 

„În situația neprezentării adeverinței prin care se face dovada continuării studiilor, într-una din formele menționate, până la data de 25 octombrie a anului în curs, pensia de urmaș aferentă lunii noiembrie va fi reținută de la plată, potrivit procedurii”, informează Casa de Pensii Gorj.

Ce a transmis Casa de Pensii Gorj:

„ANUNT

 

 

IN ATENTIA COPIILOR BENEFICIARI DE PENSIE DE URMAS

Potrivit prevederilor art. 114 alin. (2) din Legea 263/2010, privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare, în situaţia copilului, beneficiar al unei pensii de urmaş, în condițiile prevăzute la art. 84 lit. b), care nu face dovada continuării studiilor, plata pensiei se suspendă începând cu data de 1 octombrie a anului în curs.

 

 

Având în vedere prevederile legale sus-amintite, ca regulă generală, copiii urmași în vârstă de peste 16 ani, au obligația să prezinte adeverința din care să rezulte că în anul școlar în curs, urmează o formă de învățământ organizată potrivit legii. Data scadentă de depunere a adeverinței este 25 septembrie a anului în curs.

În cazul nedepunerii adeverinței menționate, pensia de urmaș aferentă lunii octombrie a anului în curs se reține de la plată potrivit procedurii.

Întrucât anul universitar începe la 1 octombrie și, în consecință, studenții urmași, în vârstă de până la 26 ani, sunt în imposibilitatea prezentării până la data de 25 septembrie a dovezii privind continuarea studiilor, într-o primă fază, aceștia au obligația ca până la data menționată(25 septembrie) să depună la sediul caselor teritoriale de pensii o declarație pe propria răspundere în acest sens. În cazul nedepunerii declarației pe propria răspundere în sensul continuării studiilor, până la data de 25 septembrie, pensia de urmaș aferentă lunii octombrie va fi reținută de la plată, potrivit procedurii.

 

 

De asemenea, facem precizarea că studenții urmași care au depus declarația pe propria răspundere au obligația ca până la data de 25 octombrie a anului în curs să prezinte caselor teritoriale de pensii adeverința în original sau copie/electronic din care să rezulte că în anul universitar în curs, urmează o formă de învățământ superior, organizată potrivit legii.

În situația neprezentării adeverinței prin care se face dovada continuării studiilor, într-una din formele menționate, până la data de 25 octombrie a anului în curs, pensia de urmaș aferentă lunii noiembrie va fi reținută de la plată, potrivit procedurii.

 

 

Dacă până la data de 25 decembrie a anului în curs, nu se prezintă originalul adeverinței, pensia de urmaș se suspendă începând cu prima zi a lunii următoare, respectiv cu data de 1 ianuarie a anului următor”.

Conform Casei Naționale de Pensii, copiii celor decedați pot beneficia de pensie de urmaș:

• până la vârsta de 16 ani;
• până la vârsta de 26 de ani dacă își continuă studiile într-o formă de învățământ organizată potrivit legii, până la terminarea acestora;
• pe toată durata invalidității de orice grad, dacă aceasta s-a ivit până la împlinirea vârstei de 16 ani, respectiv 26 de ani.

„!!!! La împlinirea vârstei de 16 ani, copiii trebuie să prezinte adeverința școlară.