Femeile din UE primesc pensii cu 30% mai mici față de cele ale bărbaţilor. Țările cu cele mai mari diferențe. România nu este printre ele

Femeile din Uniunea Europeană cu vârsta de peste 65 de ani au primit în 2018 o pensie care, în medie, a fost cu 30% mai mică decât cea a bărbaţilor.

Acest decalaj este însă în scădere, fiind cu patru puncte procentuale mai mic decât în 2010, când s-a situat la 34%, arată datele publicate vineri de Eurostat.

În toate statele membre, pensia primită de femei este mai mică decât cea a bărbaţilor. Cele mai mari diferenţe se înregistrează în Luxemburg, unde, în 2018, femeile cu vârsta de peste 65 de ani au primit o pensie cu 43% în medie sub cea obţinută de bărbaţi.

Alte state unde decalajul dintre pensiile primite de femei şi bărbaţi este unul semnificativ sunt: Malta (42%), Olanda (40%), Austria (39%), Cipru (38%) şi Germania (37%).

În România decalajul dintre pensiile primite de femei şi bărbaţi era în 2018 de 27,3%, reducându-se practic la jumătate faţă de un decalaj de 55,1% înregistrat în anul 2015. La acest indicator, România devansează ţări precum Spania, Italia, Franţa sau Irlanda.

Cele mai mici diferenţe între pensiile primite de femei şi bărbaţi în 2018 se înregistrau în Estonia (1%), Danemarca (7%), Slovacia (8%), Cehia (13%) şi Ungaria (16%).

Datele Eurostat mai arată că, în anul 2018, aproximativ 15% dintre pensionarii cu vârsta de peste 65 de ani din Uniunea Europeană erau expuşi riscului de sărăcie, în creştere uşoară faţă de o proporţie de 14% în 2017.

În majoritatea statelor membre, proporţia pensionarilor cu vârsta de peste 65 de ani expuşi riscului de sărăcie este cuprinsă între 10% şi 30%. În patru state membre acest risc este mai mare de 30%: Estonia (54%), Letonia (50%), Lituania (41%) şi Bulgaria (30%).

În România, proporţia pensionarilor cu vârsta de peste 65 de ani expuşi riscului de sărăcie era de 21,3% în 2018, în creştere faţă de 18% în 2017 şi 17,8% în 2016.