Ce înseamnă Gen Z. Cum se diferenţiază de generaţia anterioară

Diferenţele dintre generaţii devin din ce în ce mai mari, atât în ce priveşte atitudinea faţă de muncă, cât şi faţă de viaţă în general. Pentru a putea să ne adaptăm, să lucrăm, să comunicăm şi să relaţionăm mai bine între generaţii, este nevoie să înţelegem aceste diferenţe. Descoperă în articolul de mai jos ce înseamnă generaţia Z şi care sunt caracteristicile ce o diferenţiază de generaţia anterioară. 

Ce înseamnă Gen Z

Generația Z, uneori cunoscută sub numele de Gen Z sau iGen, este cohorta de tineri născuți aproximativ între mijlocul anului 1990 și începutul anului 2010. Deși limitele exacte ale acestui interval de vârstă pot varia, în general, generația Z este compusă din indivizi cu vârste cuprinse între adolescență și începutul vârstei de 20 de ani (în 2010). În România sunt în jur de 2,26 de milioane de persoane cu vârste între 13 şi 23 de ani care aparţin generaţiei Z.

Această generaţie se diferenţiază destul de mult de generaţiile anterioare, prin valori, caracteristici, interese şi modul în care se raportează la lume şi viaţă. Tinerii devin tot mai activi pe piaţa muncii şi se remarcă în moduri diferite în carieră faţă de generaţiile anterioare.

Cum se diferenţiază Gen Z faţă de generaţiile anterioare

Există mai multe caracteristici generale şi diferenţe ale generaţiei Z faţă de cele anterioare. Generația Z diferă semnificativ de generațiile anterioare, cum ar fi generația Y (Millennials) și generația X, în mai multe moduri importante. Iată câteva dintre principalele deosebiri:

Tehnologie și digitalizare:

Generația Z a crescut într-o eră complet digitală, în timp ce generațiile anterioare au experimentat o tranziție către tehnologie. Tinerii sunt nativi digitali și au acces constant la dispozitive electronice și internet, având o competență tehnologică nativă.

Social media:

Generația Z utilizează în mod activ platforme de socializare online, cum ar fi Instagram, TikTok și Snapchat, pentru a comunica și a-și exprima creativitatea. Generațiile anterioare au adoptat social media mai târziu și într-un mod diferit.

Atitudinea față de diversitate:

Generația Z este mai tolerantă și deschisă față de diversitatea culturală, etnică și de gen. Tinerii susțin valorile egalității și incluziunii și sunt mai predispuși să lupte împotriva discriminării.

Activism social:

Generația Z este cunoscută pentru implicarea sa activă în mișcările sociale și politice. Tinerii se angajează în proteste și campanii pentru cauze precum justiția socială, schimbările climatice și drepturile LGBTQ+. De asemenea, sunt mai mulţi vegetarieni şi vegani şi tind să cumpere produse care nu dăunează mediului.

Educație și carieră:

Generația Z este orientată către educație și carieră. Tinerii au tendința de a căuta învățare continuă și sunt mai interesați de dezvoltarea lor profesională încă de la o vârstă fragedă.

Consumul de conținut media:

Generația Z are tendința de a prefera conținutul video scurt și consumă mai puțin televiziune tradițională sau conținut scris. Generațiile anterioare pot avea preferințe diferite în ceea ce privește media.

Relații interpersonale:

Generația Z poate avea un mod diferit de a interacționa cu prietenii și familia, preferând comunicarea digitală în detrimentul comunicării față în față.

Atitudinea față de muncă:

Generația Z tinde să caute locuri de muncă ce-i permit o mai mare flexibilitate și echilibru între viața personală și cea profesională, comparativ cu generațiile anterioare.

Abordarea educației:

Generația Z este mai familiarizată cu resursele online și învață în mod diferit, preferând adesea să acceseze informații pe internet. Tinerii apelează la cursuri online, articole, podcasturi, cărţi în format audio etc.

Hobbyuri şi interese:

„The Zeds”, cum mai sunt supranumiţi, sunt pasionaţi de fashion, ca şi generaţia Y, însă sunt mai interesaţi de gaming, muzică şi sport decât cei din generaţia anterioară.

Identitate:

Aceşti tineri doresc să se diferenţieze prin identitatea lor de colegii şi prietenii lor şi de mediul înconjurător. De aceea, au o abordare diferită faţă de modă sau faţă de achiziţiile lor personale.

Aceste diferențe reflectă schimbările semnificative în societate și în mediul tehnologic care au avut loc între generații. Cu toate acestea, este important de înţeles faptul că există variabilitate individuală și că nu toți membrii unei generații împărtășesc în totalitate aceleași trăsături.

Indiferent din ce generaţie faci parte, dacă te familiarizezi cu caracteristicile generaţiei Z, îţi va fi mai uşor să interacţionezi cu ea, să relaţionezi şi să creezi relaţii profesionale de succes. Fiecare generaţie are atuurile sale şi de aceea, atunci când sunt puse la un loc, pot aduce multe beneficii pe piaţa muncii şi în societate.

Foto: Annie Spratt / Unsplash