Bugetarii câștigă o nouă zi liberă. Minivacanță de 1 Mai, prelungită până pe 4 mai

Guvernul a decis să acorde o nouă zi liberă pentru angajații din sistemul bugetar, astfel încât aceștia să se bucure de o minivacanță prelungită în perioada 1-4 mai 2025. Potrivit Hotărârii nr. 2 din 10 ianuarie 2025, publicată în Monitorul Oficial, ziua de vineri, 2 mai, a fost declarată zi liberă, urmând să fie recuperată prin prelungirea programului de lucru până la 31 mai 2025.

Această decizie vine ca parte a unui demers mai amplu al Guvernului de a sincroniza zilele libere legale cu cele lucrătoare, pentru a încuraja relaxarea și turismul intern în perioadele de sărbătoare.

Ce prevede hotărârea?

Conform articolului 1 al Hotărârii publicate, ziua de 2 mai este declarată zi liberă pentru toți angajații din sistemul bugetar. Totuși, această zi va trebui recuperată, iar instituțiile și autoritățile publice sunt obligate să-și adapteze programul până la finalul lunii mai, fără a oferi timp liber suplimentar pentru munca prestată în această perioadă.

„Pentru recuperarea zilei de muncă stabilite ca zi liberă, instituțiile și autoritățile publice își vor prelungi corespunzător timpul de lucru până la data de 31 mai 2025”, se specifică în textul hotărârii.

Bugetarii vor avea astfel patru zile consecutive de odihnă, începând cu 1 mai, zi liberă națională conform Codului Muncii, până pe 4 mai, ceea ce le oferă oportunitatea să călătorească, să petreacă timp cu familia sau să își dedice timpul activităților recreative.

Pe de altă parte, prelungirea programului de lucru până la finalul lunii mai ar putea genera unele nemulțumiri, în special în rândul angajaților cu un program deja încărcat. Totuși, Guvernul mizează pe beneficiile aduse de această măsură, atât din perspectiva angajaților, cât și a economiei, prin încurajarea turismului și consumului intern.

Decizia Guvernului a fost primită cu entuziasm de mulți angajați din sectorul bugetar, care consideră că aceste minivacanțe sunt binevenite pentru refacerea energiei și echilibrul între viața profesională și cea personală.

În același timp, au existat voci critice care subliniază că recuperarea zilelor libere prin prelungirea programului ar putea afecta eficiența și productivitatea. De asemenea, sectorul privat nu beneficiază de aceleași avantaje, ceea ce ridică întrebări legate de echitate între angajați.

Hotărârea de a declara 2 mai 2025 zi liberă reflectă un efort continuu de a adapta calendarul zilelor libere pentru a răspunde nevoilor angajaților și economiei. Cu toate acestea, impactul real al măsurii va depinde de modul în care instituțiile publice gestionează recuperarea timpului de lucru, dar și de percepția generală a angajaților asupra acestui echilibru între odihnă și responsabilități.

Dan DIMA

Lista completă a zilelor libere legale în 2025 este următoarea: 1 ianuarie – Anul Nou, 2 ianuarie – A doua zi de Anul Nou, 6 ianuarie – Boboteaza, 7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul, 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române, 18 aprilie – Vinerea Mare, 20 aprilie – Paștele Ortodox, 21 aprilie – A doua zi de Paște, 1 mai – Ziua Muncii, 2 mai – Zi liberă suplimentară propusă de Guvern, 1 iunie – Ziua Copilului, 8 iunie – Rusalii, 9 iunie – A doua zi de Rusalii, 15 august – Adormirea Maicii Domnului, 30 noiembrie – Sfântul Andrei, 1 decembrie – Ziua Națională a României, 25 decembrie – Crăciunul, 26 decembrie – A doua zi de Crăciun.