Grevă japoneză în spitalele ieșene

*angajații din domeniul sanitar au declanșat ieri greva japoneză în unitățile spitalicești în care lucrează * nemulțumirile sunt legate prevederile Ordonanţei care a legiferat acordarea unei majorări salariale doar pentru anumite categorii de salariaţi * liderul Sanitas Iași, Iulian Cozianu a precizat că astăzi vor picheta și Guvernul și urmează chiar și manifestări în stradă din ianuarie, dacă nu vor fi respectate promisiunile de către guvernanți

În spitalele din Iași, precum și în cele din celelalte județe este grevă japoneză, de ieri. Angajații sunt nemulțumiți de faptul că majorările salariale nu se vor acorda pentru toți cei care lucrează în sistemul de sănătate și spun că după doi ani de pandemie, așa-zișii eroi în halate albe, sunt din nou umiliți de către guvernanți. Spre exemplu, aceștia se plâng de faptul că personalul TESA, infirmierii și brancardierii au salariile înghețate din anul 2018. Practic, infirmierele, brancardierii şi îngrijitoarele vor primi un sfert din ceea ce trebuiau să primească în conformitate cu această grilă de salarizare, însă personalul TESA nu va primi nimic.

Liderul Sanitas Iași, Iulian Cozianu, a precizat că nemulțumirile i-au făcut să declanșeze greva japoneză care va fi urmată de pichetarea Guvernului. „Este grevă japoneză și va fi până în ianuarie, când vom trece și la manifestări în stradă dacă nu vor fi luate în considerare solicitările noastre. Mâine (n.r.-astăzi) vom fi la Guvern și la Parlament, în loc să ne bucurăm de venirea Sărbătorilor. Dorim să tragem un semnal de alarmă cu privire la modalitatea în care s-au aplicat prevederile legii privind salariile personalului sanitar”, a declarat liderul Sanitas Iași, Iulian Cozianu.

Totul a pornit după adoptarea celebrei Ordonanțe „trenuleț”, OUG 130, care a legiferat acordarea unei majorări doar pentru anumite categorii de salariați și doar cu un sfert din diferența salariului de bază pe anul 2022 față de salariul de bază actual.

Federația Sanitas a solicitat, însă, salarii de bază pentru toți salariații din Sănătate și asistență socială la nivelul anului 2022, precum și sporuri plătite pentru toți salariații la nivelul salariilor de bază aferente anului 2022.

Guvernul a cerut un răgaz de 120 de zile, timp în care să întocmească un nou calendar pentru aplicarea integrală a Legii 153/2017 și rămâne de văzut dacă nemulțumirile celor din Sănătate vor avea ecou. Oana POPA, Laura RADU