Protest spontan la CET

Angajaţii solicită majoarea lefurilor cu 1.000 de lei * se bănuieşte că în spatele protestului ar sta actori politici, care le cer angajaţilor să pună presiune pe administraţia locală * un scenariu similar a avut loc și în noiembrie 2021, de această dată cu salariaţii CTP Iaşi

În cursul zilei de ieri a avut loc un protest spontan la CET Iași. Angajații au cerut salarii mai mari și condiții mai bune de muncă. Surse din interiorul societăţii spun că salariaţii ar fi solicitat majorarea salariilor cu 1.000 de lei, în condiţiile în care venitul lunar mediu brut pe unitate este de 5.500 lei. „La fel ca şi în alte cazuri, sindicatele sunt impulsionate de partidele social-democrate să creeze disfuncţionalităţi, crezând că astfel pun presiune pe actuala administraţie”, spun acestea. 

Imediat ce a aflat de revendicările angajaților, primarul Mihai Chirica s-a deplasat la fața locului pentru a găsi împreună cu salariații și conducerea SC Termo-Service SA cele mai bune soluții legale de rezolvare a revendicărilor. Ținând cont și de întâlnirile și discuțiile anterioare pe care primarul Mihai Chirica le-a avut cu conducerea SC Termo-Service SA, precum și cu reprezentanții Casei Județene de Pensii și ai Inspectoratului Teritorial de Muncă, s-au conturat două soluții, care vor fi supuse la vot în următoarea ședință de Consiliu Local, de la finalul acestei luni.

Ce variante sunt

Prima variantă este încadrarea salariaților de la CET într-o grupă profesională superioară de muncă (cu toate avantajele financiare care decurg de aici). A doua soluție este o creștere salarială lunară de 6,5%, care va fi aplicată încă din luna aprilie, de care să beneficieze atât angajații CET cât și alte categorii de salariați din cadrul companiilor subordonate municipalității, potrivit prevederilor legale. „Sunt total de acord cu creșterile salariale pentru angajații din sectorul energetic și nu numai, atâta vreme cât legile și resursele financiare ne permit acest lucru. Nu pot promite decât ceea ce îmi stă în puteri, dar avem soluții corecte atât pentru majorări salariale, cât și pentru condiții de muncă mai bune. Sper ca în acest fel și angajații din toate instituțiile subordonate municipalității să își îndeplinească, cu maximă responsabilitate, atât cerințele profesionale, cât și datoria pe care o au față de comunitatea ieșeană”, a declarat primarul Mihai Chirica.

O situaţie similară la finele anului trecut

Şi în luna noiembrie 2021, administraţia locală a avut parte de o situaţie delicată provocată de angajaţii CTP Iaşi, care au refuzat să iasă la stradă la trei săptămâni după ce reprezentanții USR din Consiliul Local Iaşis-au opus unei rectificări bugetare care prevedea creșterea bugetului CTP Iași de la 140 de milioane de lei la 155 de milioane de lei, parte din acești bani fiind destinați acoperirii costurilor salariale ale companiei. Lucian STATE