Un sfert dintre angajații din Germania lucrează de acasă

Mulți angajați din Germania continuă să lucreze de acasă după ce măsurile Covid au fost relaxate, a constatat un nou studiu.

Începând cu luna martie, angajatorii din Germania nu au mai fost nevoiți să ofere personalului oportunitatea de a-și desfășura munca de acasă, după ce restricțiile Covid au fost relaxate. Însă un nou studiu arată că proporția de angajați care fac în mod regulat „home office” rămâne destul de mare.

Puțin sub un sfert – 24,5 la sută – dintre oamenii angajați au lucrat de la distanță în august, potrivit unui sondaj realizat de Institutul Ifo din München. Este cu doar 0,4 puncte procentuale mai puțin decât în ​​ultimul sondaj efectuat în aprilie. În martie, rata a fost ușor mai mare, la 27,6 la sută.

„Obligația de a lăsa oamenii să lucreze de acasă a expirat în martie. Dar proporția angajaților care fac acest lucru a scăzut doar puțin de atunci”, a spus Jean-Victor Alipour de la Institutul Ifo.

Germania a dezbătut ca munca de acasă să fie din nou obligatorie în această iarnă, pe fondul unei posibile reapariții a Covid. Cu toate acestea, ministrul Muncii, Hubertus Heil, și-a modificat recent propunerile care au în vedere ca „biroul de acasă” să fie o opțiune pentru angajatori de a oferi personal, mai degrabă decât o regulă.

Cu toate acestea, Ifo a spus că este puțin probabil ca reglementările oficiale să aibă un impact mare, deoarece oamenii par să se fi așezat deja într-o rutină.

„Este puțin probabil ca reglementările guvernamentale privind programele de lucru de la domiciliu din toamnă să aibă un efect suplimentar”, a spus Alipour.

Potrivit studiului, există diferențe majore între diferitele industrii în care oamenii lucrează de la distanță. Acest lucru se datorează faptului că mulți oameni – precum personalul cafenelei/restaurantului, șoferii de autobuz și angajații de livrare – nu au altă opțiune decât să meargă la locul lor de muncă.

Munca de acasă este cea mai răspândită în rândul furnizorilor de servicii, 35,5% dintre angajați efectuând lucru regulat la distanță.

În acest sector, consultanțele de management sunt în frunte cu 71,5 la sută dintre oameni care lucrează de acasă. Sunt urmate de furnizorii de servicii IT cu 71,3 la sută și furnizorii de servicii de informații cu 70,6 la sută.

În partea de jos a secțiunii furnizorilor de servicii se află personalul restaurantului (1,7 la sută) și al hotelului (un procent), care lucrează rareori de acasă.

În ansamblu, comerțul cu amănuntul și construcțiile au fost sectoarele cu cel mai mic număr de lucrători la domiciliu, la 5,4 și, respectiv, 5,1 la sută. Sectoarele de producție și comerț cu ridicata au venit fiecare la puțin peste 15 la sută.