1.000 locuri de muncă disponibile în judeţul Iaşi

* sporul e dat de construcţii, unde necesarul de personal a ajuns la 476 * creşteri uşoare în HoReCa, transporturi şi sănătate * vestea proastă e că scade în continuare numărul locurilor de muncă disponibile pentru cei cu studii superioare * veşti încă bune din Europa

În fine, s-a atins şi borna 1.000 la locurile de muncă disponibile pe raza judeţului Iaşi, consecinţă logică a trendului ascendent din ultima lună. Acest lucru se datorează, în primul rând, celor ce se petrec în construcţii. Am mai spus, antreprenorii nu vor să mai treacă prin experienţele nefericite ale anilor trecuţi, când s-au trezit în plin sezon fără mâna de lucru necesară. Acum, necesarul de personal a ajuns la 476, cu 14 mai mult decât săptămâna trecută.

Creşteri uşoare ale ofertei de muncă se mai constată, conform centralizatorului AJOFM, în HoReCa (34/33), transporturi (15/11) şi sănătate (4/2). Nimicul clasic în asigurări, ceva mai puţine anunţuri de angajare în comerţ (3/4), restul serviciilor (359/367), confecţii (41/43) şi industrie (68/70).

Vestea proastă e că scade în continuare numărul locurilor de muncă disponibile pentru cei cu studii superioare (161/165). Mai sunt libere posturi de arhitect, cadru tehnic PSI, contabil, economist, expert achiziţii publice, geograf, inginer (CFDP, CCIA, chimist, construcţii hidrotehnice, geodez, horticol, îmbunătăţiri funciare, instalaţii, maşini unelte, sisteme electroenergetice), medic veterinar , peisagist, programator de sistem informatic, arhitect, proiectant sisteme de securitate, referent financiar-contabil,  referent resurse umane,  specialist în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, specialist în recrutare, tehnician devizier sau tehnician normare producţie.

Nu la fel stau lucrurile în ce priveşte necalificaţii. Puzderie de oferte din construcţii. Alte variante ar fi angajarea ca ca agent curăţenie, ajutor bucătar, ambalator manual, cameristă hotel, curier, încărcător-descărcător,  îngrijitor clădiri, lucrător bucătărie, manipulant mărfuri, săpător manual ori sortator produse.

În Malta e nevoie de trei IT-şti şi cinci bucătari

Per ansamblu, oportunităţile de angajare în străinătate, e vorba de cele prinse în platforma EURES, sunt mai puţine decât săptămâna trecută (161/179). Au dispărut cele 50 posturi din industria norvegiană a prelucrării somonului, fapt ce a permis Olandei să ajungă pe primul loc în clasamentul angajatorilor (59 locuri de muncă libere). Evident, e nevoie de mulţi lucrători în floricultură (38), dar mai sunt încă zece posturi de îngrijitor bătrâni, cinci în industria lacatelor şi trei ca şofer de autobuz.

Veşti îmbucurătoare mai vin din Malta şi Estonia (câte opt posturi). Insula mediteraneeană caută trei IT-işti şi cinci bucătari, în timp ce balticii umblă după electricieni, măcelari şi un inginer şef. În rest, nicio modificare faţă de intervalul precedent: mai apar în EURES Letonia (30), Belgia (26), Germania (13), Finlanda (17) şi Irlanda (6). Claudiu CONSTANTIN