„Nivelul ridicat de implicare și entuziasm ala echipei este amplificat de relațiile de prietenie formate în club”

 * dialog cu Ilinca Pușcașu, președintele Clubului de voluntariat Leo Alpha Libra Iași

- Ce tipuri de activități de voluntariat desfășurați și cum implicați membrii în aceste activități?

- Activitățile noastre sunt dedicate mai mult tinerilor, ajutându-i pe plan personal și educațional, membrii Leo având sarcina de a-i integra într-un grup, de a relaționa cu ei, de a empatiza cu aceștia. Astfel, în cadrul clubului, am fondat mai multe departamente, asemenea celui de Fundraising, care se ocupă cu strângerea fondurilor sau donațiilor necesare proiectelor noastre, sau cel de Public Relationship, unde membrii învață cum să relaționeze cu cei din jurul lor, printr-o metodă mai bună de comunicare.

- Care este viziunea ta pentru dezvoltarea și îmbunătățirea activităților clubului de tineri în următorii doi ani?

- Viziunea mea pentru dezvoltarea și îmbunătățirea activităților clubului de tineri în următorii doi ani se bazează pe impactul pe care Leo Alpha Libra Iași îl poate avea asupra societății noastre. În primul rând, pe plan extern, prin intermediul extinderii noastre cât mai vaste în mediul online, am reuși să avem un impact mai mare asupra publicului țintă si am putea atrage atenția sponsorilor. De asemenea, un factor foarte important este menținerea constantă a unui număr cat mai ridicat de proiecte pe care să le prezentăm lumii. În al doilea rând, pe plan intern, aș dori să îmbunătățesc comunicarea și relaționarea dintre membrii clubului.
- Cum intenționați să implicați mai mult tinerii din comunitate în activitățile voastre?

- Intenționez să implic cât mai mulți tineri din comunitate în activitățile noastre. Astfel, mă bazez pe faptul că prin participare la proiecte se pot dezvolta pe plan social și personal, dobândind experiență, făcându-și relații și învățând cum să acționeze în situații de stres, fiind sub presiune. De asemenea, recompensarea lor constă într-o diplomă care să le recunoască meritul și efortul, pe plan internațional.

- Care sunt cele mai mari provocări cu care vă confrunți în calitate de președinte al voluntarilor și cum intenționați să le depășiți?

- Sincer, cea mai mare provocare pe care o confrunt în calitate de președinte al voluntarilor este frica de a nu dezamăgi. Fiind reprezentantul principal al clubului, pe plan local, dar și national, mi-e frică să îmi dezamăgesc colegii, să îi fac să se simtă inutili, să creadă că nu își pot exprima sentimentele și opiniile liber, să nu aibă încredere în mine. Datorită muncii și efortului depuse de fiecare membru, Leo Alpha Libra Iași a reușit să evolueze, atât în ceea ce privește numărul de proiecte realizate, cât și numărul de membrii, din acest mandat. Astfel, mi-e frică să nu fac o reputație eronată clubul și membrii săi.

- Cum gestionați și motivați echipa de voluntari pentru a menține un nivel ridicat de implicare și entuziasm?

- În opinia mea, nivelul ridicat de implicare și entuziasm a echipei de voluntari este amplificat de relațiile de prietenie formate în club. Astfel, încurajez relaționarea și comunicarea dintre membrii, organizând “teambuilding”-uri, ce se axează pe ieșiri în afara cadrului clubului, jocuri de societate sau psihologice și crearea de amintiri și momente împreună.

- Cum vedeți colaborarea cu alte organizații sau cluburi din comunitatea noastră pentru a spori impactul și relevanța acțiunilor voastre?
- Văd colaborarea cu alte organizații sau cluburi din comunitatea noastră ca un plus din punct de vedere a relevantei și a sporirii acțiunilor noastre. De exemplu, până acum, am colaborat cu clubul nostru parent, Lions D Iaşi, care ne-a ajutat foarte mult în cadrul activităților realizate atât financiar, cat si organizatoric. Astfel, prin sfaturile, îndemnurile și încurajarea membrilor Lions D Iași, am reușit să ne maturizăm și să creștem atât ca un club, dar și pe plan personal.
- Cum gestionați diversitatea și incluziunea în cadrul clubului pentru a te asigura că toți membrii se simt valorizați și implicați?

- Consider ca diversitatea și incluziunea în cadrul clubului a tuturor membrilor, pentru a îi asigura că se simt valorizați și implicați sunt foarte importante. De aceea, organizăm ședințe formale, unde voluntarii sunt încurajați să își exprime punctul de vedere, ideile de proiecte și să ofere un feedback membrilor Board-ului și coordonatorilor de acțiuni.

Caseta 1

Ilinca Maria Pușcașu are 17 ani, este elevă la Colegiul Național „Costache Negruzzi” Iași și este președinta Clubului de voluntariat Leo Alpha Libra Iași. Se consideră o persoană determinată, ambițioasă, adaptabilă și care se poate face respectată și înțeleasă prin modul meu de comunicare și de gândire, în diferite situații. Îți dorește să schimbe în mai bine societatea în care trăim, prin intermediul acțiunilor pe care le realizează. m. De asemenea, mereu m-am văzut într-o postură de “lider”, dorind să reprezint un model atât pe plan mental, dar și comportamental, pentru tinerii din ziua de astăzi.

 

Caseta 2

Leo Alpha Libra Iași este o organizație non-guvernamentală, formată din tineri sub 18 ani, care se focusează pe combaterea problemelor sociale, economice și ecologice ale lumii.