Dată afară de la serviciu pentru că a rămas însărcinată!
Dimensiune font:
Dată afară de la serviciu pentru că a rămas însărcinată! Este vorba despre o femeie din Botosani, angajata unui casino, dupa ce sefii au concedit-o la aflarea vestii ca va fi mamică.
Angajata a arătat că în data de 26 iunie 2020, patronul i-a trimis un mesaj în care i-a spus că "dacă până luni nu are un document din care să ateste concediul medical se simte nevoit să îi desfacă contractul de muncă". Tânăra a răspuns spunând că deja a dus concediul medical la punctul de lucru.
Peste patru zile, angajata a primit o poză a deciziei de concediere. Angajata a sesizat Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM). Inspectorii ITM i-au transmis femeii că "angajatorul a fost sancționat, întrucât a încălcat prevederile art. 60 alin. 1 lit. a din codul Muncii și i-a reactivat contractul de muncă în registrul general de evidența a salariaților."
Tribunalul Botosani a decis că acesteia să i se achite salariile indexate, majorate si au dispus reangajarea acesteia.
SURSA: www.botosaneanul.ro
Puncte preluare anunturi "Evenimentul Regional al Moldovei" in Iasi
<
Adauga comentariul tau