Mişcări importante pe piaţa ieșeană a muncii

* măsurile de relaxare se văd cel mai bine în comerţ, unde numărul locurilor de muncă este într-o creştere constantă, deşi încă destul de lentă

Centralizatorul remis, ieri, presei de către AJOFM Iaşi relevă mişcări importante pe piaţa muncii la nivelul judeţului. Per ansamblu, asistăm la o creştere însemnată a numărului de posturi vacante, acum sunt 501, faţă de 481 câte erau săptămâna trecută. Ofertă ceva mai subţire pentru absolvenţii de facultate, 79 acum, 83 în intervalul precedent. Mai sunt valabile posturi precum agent de turism, agent servicii clienţi, analist, analist financiar, analist informaţii, analist servicii clienţi, asistent manager, contabil, director economic, geograf, ingineri (CFDP, CCIA, construcţii hidrotehnice, de sistem în informatică, ecolog, energetician, geodez, instalaţii, mecanic), librar, manager proiect, profesor în învăţământul primar, proiectant arhitect, specialist îmbunătăţire produse, specialist în domeniul proiectării asistate pe calculator sau specialist marketing.

Cei aflaţi la polul opus în ce priveşte şcolarizarea au încă destule oportunităţi. Necalificaţii se pot angaja în construcţii, la turnătorie sau ca agenţi de securitate, curieri (tot mai multe posturi), femei de serviciu, îngrijitori de clădiri, încărcător-descărcători, legători manual sau manipulanţi marfă.

Măsurile de relaxare se văd cel mai bine în comerţ, unde numărul locurilor de muncă este într-o creştere constantă, deşi încă destul de lentă. În HoReCa, nimic nou faţă de intervalul precedent, tot 8 posturi vacante: ajutor bucătar, brutar, bucătar, lucrător bucătărie şi recepţioner hotel. Asigurările şi transporturile, tot nimic, iar în celelalte servicii asistăm la o neaşteptată contracţie. Doar 206 locuri de muncă disponibile, faţă de 232 câte erau săptămâna trecută.

Nimic nou în confecţii, aceleaşi 25 de locuri de muncă vacante, în meserii precum asamblor articole din textile, confecţioner prelucrător, spanuitor, tăietor accesorii confecţii. Status quo şi în construcţii, aceleaşi 131 posturi încă neocupate, e nevoie de confecţioneri tâmplărie din aluminiu şi mase plastice, dulgheri, electricieni, electromecanici, fierar-betonişti, instalatori, macaragii, mecanici utilaj, şoferi, şoferi autocamioane de mare tonaj, tâmplari, un tehnician electrician, un tehnician proiectant şi zidari.

Supriza săptămânii vine din industrie, în acest domeniu fiind acum nevoie de 94 noi angajaţi, mai mult decât dublul necesarului din intervalul precedent, când erau vacante doar 44 posturi. Se angajează frezor, lăcătuş confecţii metalice, lăcătuş mecanic, lăcătuş montator, necalificat în turnătorie, operator maşini unelte cu comandă numerică, operator mase plastice, oţelar, strungar, strungar universal, sudor, tinichigiu carosier, turnător formator şi vopsitor auto.

În agricultură, uşor-uşor, se ocupă toate posturile. Acum mai sunt valabile doar cele de muncitor piscicol, necalificat în horticultură şi grădinărit sau operator siloz.

Veşti tot mai bune din Europa, creştere de 25% a ofertei

Platforma EURES devine din ce în ce mai activă, astfel încât asistăm la o creştere de 25% a ofertei. Numărul de locuri de muncă disponibile a crescut de la 119 la 149, campioana rămânând Norvegia. Scandinavii au nevoie de 70 noi angajaţi, în domenii dintre cele mai diverse: - bucătari, coafeze, instalatori, lucrători în industria piscicolă, mecanici auto, medici, tinichigii auto, vopsitori auto şi zidari-faianţari.

Pe locul doi urcă Olanda, care a devenit noua destinaţie preferată pentru căpşunari. Sunt 30 locuri de muncă libere. Podiumul e completat de Germania, cu o ofertă de 21 joburi. Meseriile căutate aici sunt cele de electrician, grădinar legumicultură, lăcătuş mecanic întreţinere şi reparaţii, mecanic de proces - turnare prin injecţie, şofer camion, şoferi profesionişti, tehnician service.

Polonia vine şi ea cu o ofertă destul de consistentă, cu 14 posturi. Se angajează lăcătuşi, lucrători la izolarea clădirilor, muncitori în depozit, operatori CNC, şlefuitori, strungari şi sudori.

Spaniolii nu au nevoie decât de cinci şoferi de TIR, finlandezii vor patru şoferi profesionişti, italienii încă n-au găsit asistentul senior ICT pe care-l caută de trei săptămâni şi nici cei doi ospătari. În fine, slovenii au vacante două posturi de măcelar. Marcel FLUERARU