Piaţa ieșeană a muncii, regres inexplicabil

 * în ce priveşte domeniile de activitate, comerţul e singurul unde numărul locurilor de muncă disponibile este mai mare, în raport cu situaţia de săptămâna trecută * surprinzător, HoReCa rămâne în anchilozare, cu aceeaşi ofertă de patru locuri de muncă * după un an şi două luni de pauză, reţeaua EURES îşi reia activitatea: 122 posturi disponibile în Europa

Paradoxal, deşi ne apropiem de scenariul verde, ceea ce presupune o revitalizare a vieţii economice, pe piaţa muncii lucrurile stai taman invers. Astfel, conform centralizatorului A.J.O.F.M., la nivelul judeţului, numărul posturilor vacante este acum de 417, faţă de 425, câte erau săptămâna trecută.

Afectaţi sunt şi cei cu studii superioare, care, în momentul de faţă nu mai au decât 76 oportunităţi, faţă de 81 în intervalul precedent. Ca să nu mai amintim de situaţia de la începutul anului, când numărul depăşea 100. Astfel, absolvenţii de facultate se mai pot angaja ca agent de turism, analist, analist financiar, analist informaţii, analist servicii client, asistent manager, contabil, designer pagini web, director economic, geograf, ingineri (CFDP, CCIA, construcţii hidrotehnice, ecolog, energetician, geodez, instalaţii, mecanic), kinetoterapeut, manager de proiect, arhitect, psihilog, specialist îmbunătăţire produse, specialist în relaţii de muncă, specialist în domeniul proiectării asistate de calculator sau specialist marketing.

În schimb, necalificaţii au acum mai multe variante decât la începutul anului: agenţi de securitate (paznici), curier, femeie de serviciu, încărcător-descărcător, îngrijitor clădiri, legător manual, manipulant marfă şi, evident, în construcţii.

În ce priveşte domeniile de activitate, comerţul e singurul unde numărul locurilor de muncă disponibile este mai mare, în raport cu situaţia de săptămâna trecută (18 faţă de 17). E nevoie de agenţi de vânzări, lucrători comercial şi vânzători. Surprinzător, HoReCa rămâne în anchilozare, cu aceeaşi ofertă de patru locuri de muncă.

Serviciile, altele decât cele menţionate, suferă şi ele o uşoară contracţie (178/184). Aici e nevoie de agent dezinfecţie, deratizare, dezinssecţie, agent servicii clienţi, electromecanic staţie pompare apă canal sau operator introducere validare date

Confecţiile rămân cu aceeaşi ofertă de 45 posturi, în meserii precum confecţioner, asamblor articole din textile sau spanuitor. Stagnare şi în construcţii, 123 locuri libere. În afară de necalificaţii pomeniţi, mai e nevoie de instalatori, macaragii, mecanici utilaj, şoferi autocamioane de mare tonaj, sudori, tâmplari şi de un tehnician constructor.

Şi industria oferă mai puţine locuri de muncă (35/38), meseriile căutate fiind cele de electrician, frezor, lăcătuş confecţii metalice, lăcătuş mecanic, lăcătuş montator, necalificat în turnătorie, operator fabricarea şi prelucrarea polimerilor, operator mase plastice, oţelar, stivuitorist, strungar, strungar universal, sudor, tinchigiu şi tinchigiu carosier.

În agricultură, tot 10 posturi disponibile, în afară de necalificaţi în horticultură şi grădinărit, mai fiind nevoie de un muncitor piscicol.

122 posturi disponibile în Europa

EURES este o agenţie a UE, înfiinţată pentru a facilita mobilitatea ocupării forţei de muncă în rândul statelor membre, precum şi a celor asociate, cum sunt Elveţia sau ţările nordice. Este o reţea de cooperare formată din servicii publice de angajare, iar activitatea ei a fost suspendată o dată cu declanşarea pandemiei.

Acum, după un an şi două luni de întrerupere, agenţia a publicat primul centralizator cu ofertele de lucru la nivel european. Redebut timid, doar 122 posturi disponibile, cele mai multe venind din Norvegia (72). Urmează Olanda (22), Germania (18), Danemarca (5), Belgia şi Italia (2), Polonia (1).

Belgienii au nevoie de personal cu înaltă calificare, e vorba de două posturi de leader în domeniul angajament clienţi, dar oferă şi salariu pe măsură: 7.500 euro lunar. Danezii, la fel. Aceştia angajează un specialist IT - data engineer, salariul fiind între 5.000 şi 8.000 euro lunar. Şi italienii sunt la fel de pretenţioşi, în reţeaua EURES figurând un job de asistent senior ICT şi unul de cercetător în sisteme energetice.

La polul opus, prin prisma nivelului de şcolarizare cerut, se află celelalte ţări. Germania a afişat două posturi de mecanic de proces turnare prin injecţie, 5 posturi de şofer de camion, 10 posturi de şofer profesionist şi un post de tehnician service.

Norvegia caută 15 dezosatori, 15 măcelari, 5 instalatori, 10 instalatori ventilaţie, 16 mecanici auto (camioane, autobuze, vehicule uşoare), 4 tinichigii auto, 4 vopsitori auto, un zidar-faianţar, dar şi 5 de medici generalişti şi un ortodont (salariu între 7.500 şi 19.750 euro lunar).

Olandezii preferă necalificaţii în agricultură. Aici sunt disponibile 22 locuri de muncă. 20 de culegători (căpşuni, zmeură şi praz) şi două de legumicultor. În Polonia, doar ca muncitor în depozit. Marcel FLUERARU