La mulți ani, de 15 ani, Open Mind România!

 Dacă cineva ți-ar spune că următorii 15 ani ți-i vei petrece într-o singură companie, ce fel de companie ar fi? 

Știu...ai dreptate, primul gând al tău este: „15 ani? Eu nu știu ce fac luna următoare...” Dar dacă treci peste asta, ce ți-ai răspunde? Ce fel de job te-ar face să rămâi într-un singur loc timp de 15 ani?

 

Probabil mulți veți gândi „un job bine plătit”! De obieci este primul motiv, dar clar nu poate fi niciodată singurul...cel puțIn nu pe o perioada de 15 ani. Și atunci ce e?

 

La început poate fi ideea de a face ceva, ideea de a învața ceva nou, de a avea experiență. Sau poate este prima companie care te-a contactat dintre toate la care ai aplicat. Poate fi zâmbetul recepționerei, încrederea pe care ți-o inspiră recruterul sau simpaticul trainer, persoanele cu care intri prima dată în contact sau poate fi o chestie banală ca amplasamentul clădirii. Desigur poate fi.. dar după?

 

Pot fi colegii, team-leaderii, managerii, dar nimeni și nimic din ce este enumerat mai sus nu e atât de simpatic sau atractiv încât să te țină acolo 15 ani. Știm că până și o relație după 2 ani începe să-și piardă parfumul și nebunia, dar după 15 ani?

 

Obișnuința, îmi țipă în ureche un gând urâcios. Da, e și ăsta un aspect dar nu definitoriu, căci vorba romanului „orice învăț are și dezvăț”.

 

E mai simplu. La început orice job pare greu, complicat până devine mai simplu, toți știm asta pentru că ne-am obișnuit cu schimbarea sau măcar cu ideea de schimbare. Ba chiar toți experții îți spun că la 5 ani este recomandat să schimbi jobul, altfel îți poți distruge cariera. Să-i credem?

 

Poate fi oare frica de a pierde o oportunitate? Vizezi un post intern sau deja ai fost promovat și nu îți doreșți să o iei din nou de la zero în altă companie. Uneori tocmai această frică te poate împiedica însă să întâlneșți alte oportunități.

 

Familiaritatea: cunoșți produsul, cunoșți modul de lucru, colegii, șefii, clienții. Da, ar putea fi. Dar să nu uităm că până și adolescentul la 18 ani tot pleacă de acasă la maturitate, oricât și-ar iubi familia.

 

Am întrebat deci colegii care sunt cele 3 TOP MOTIVE care i-au reținut în companie atât de mult timp. Sunteți sigur curiosi să știți ce au răspuns! 

 

 

· „...Am fost ales! Am fost ales sa cresc, să învăț și să fiu OM! Am ales LIBERTATEA, INDEPENDENTA, sa fac ceea ce-mi place. Adio, RUTINA! Semnat, OM.”

· „Am venit aici la recomandarea unui fost coleg care a spus lucruri frumoase despre aceasta firmă și am rămas alături de voi pentru ca m-am convins ca așa e!”

· „O familie mare și frumoasă unde te simți ca acasă!”

· „ Persoanele de aici sunt mereu dispuse să ajute, indiferent de situație.”

· „Am căutat un loc de muncă stabil, primul meu loc de muncă care m-a format ca adult.”

· „Imi doream o schimbare, nu știam când am venit despre ce e vorba, dar m-a atras, am rămas deoarece este antrenant, învăț mereu ceva nou, colegi minunați!”

· „OM? A doua familie, a doua casă, oameni frumoși, corecti și deschiși! Sunt cu voi de 10 ani...astazi vă zic „ La mulți ani!”, se putea de la început însă nu v-am cunoscut.”

· „Am ales să mă alatur echipei Open Mind deoarece găsesc lucrul cu clienții în acest domeniu ceva potrivit pentru mine, continui să fac parte din acest colectiv deoarece îmi place mediul și colegii pe care ii am.”

· „Am venit pentru un loc de munca DAR am rămas pentru grup, colegi frumoși și minunați!”

· „Am rămas în aceasta firmă pentru ca am un scop și un vis.”

· „Am ales să rămân fiindcă mă simt extraordinar să lucrez într-o echipă. Open Mind mi-a oferit oportunitatea de a invăța să mă deschid cu ușurința și de a a rezolva orice situație fără probleme.”

· „A fost o provocare pentru mine, nu am constientizat la început cu ce se mănâncă meseria asta și nu mă așteptam să fiu în continuare aici de aproape 12 ani. Se vede că mi-a plăcut!”

· „Am dorit o schimbare! Îmi place competiția, îmi place lucrul în echipă!”

· „Pentru că este o companie extraordinară, oameni minunați și sper sa ies la pensie din această companie!”

· „Pentru ca sunt statornică, îmi place sa evoluez, pentru colegi, conducere și uite așa îmi trebuie buletin de OM, ei fac 15 ani, eu 14!”

· „Comunitatea unică, colegi minunați, atmosferă de familie.”

· „Cineva m-a convins ca pot și se pare că pot încă!”

 

 

Desigur sunt doar câteva mesaje pe care ni le-au trimis angajații Open Mind, mesaje pentru care vă mulțumim tuturor! Pe lângă motivele enumerate mai sus, cele mai recurente au fost: STABILITATEA, DEZVOLTAREA PROFESIONALA, FLEXIBILITATEA, SERIOZITATEA, ATMOSFERA, OPORTUNITATILE, STAFF-UL, SUSTINEREA, INTELEGEREA, COMUNITATEA OM IN GENERAL și nu în ultimul rând OAMENII! FRUMOSI, PRIETENOSI, AMUZANTI, DE PRET, FAINI, DESTEPTI, SARITORI și VESELI!

 

Se pare ca succesul, dincolo de toate, este garantat în fiecare organizatie doar de OAMENII ei! Deci La mulți ani de 15 ani, Open Mind, La mulți ani, vouă, oamenilor din această companie!