Se dau zile libere pentru părinții din România! Noua lege care se aplică pe timp de iarnă

Se dau zile libere pentru părinții din România! Dacă autoritățile decid închiderea temporară a școlilor din cauza condițiilor meteo severe, părinții pot solicita zile libere pentru a-și supraveghea copiii. Pentru a beneficia de zile libere plătite, trebuie îndeplinite câteva condiții clare. Iată noua lege care se aplică pe timp de iarnă.

Se dau zile libere pentru părinții din România!

Pentru a răspunde nevoilor părinților în perioadele de vreme extremă, autoritățile din România reglementează posibilitatea acestora de a beneficia de zile libere plătite, pentru a-și îngriji copiii. Părinții copiilor cu vârste de până la 12 ani pot solicita zile libere pentru a-și supraveghea copiii, doar în anumite condiții specifice. Această posibilitate se aplică doar în cazul părinților care lucrează în anumite domenii, unde activitatea nu poate fi desfășurată de la distanță sau prin telemuncă.

 

Legea este valabilă pentru părinții care lucrează în unitățile sistemului energetic național, unitățile operative de la sectoarele nucleare, unitățile cu foc continuu, unitățile de asistență socială, unitățile de telecomunicații, radio și televiziunea publică, unități de transport pe căile ferate, unitățile care asigură transportul în comun și salubritatea localităților, unități de aprovizionare a populației cu gaze, energie electrică, căldură și apă, unități de comerț alimentar, unități de producție și distribuție medicamente și echipamente sanitare, unități de distribuție carburanți și unități farmaceutice. Angajatorul este cel care trebuie să aprobe solicitarea părinților.

 
Ce trebuie să facă părinții pentru a primi zile libere
Părinții care lucrează în anumite domenii pot beneficia de câteva zile libere pentru a-și supraveghea copii, dacă autoritățile decid închiderea școlilor din cauza condițiilor meteo extreme. După ce solicitarea pentru zilele libere este aprobată de angajator, părinții trebuie să fie plătiți pentru liberele acordate. Remunerația acordată este de 75% din salariul de bază pentru o zi lucrătoare. Banii pentru aceste zile libere sunt acordați de angajator, iar ulterior vor fi decontați din Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale.

Pentru a solicita zile libere, părintele trebuie să depună o cerere la angajator. Cererea trebuie să fie însoțită de o declarație pe propria răspundere a celuilalt părinte, care să ateste că acesta nu a solicitat deja zile libere pentru aceleași motive. Printre condițiile pe care trebuie să le îndeplinească părinții care se încadrează, se află și faptul că doar unul dintre părinți poate opta să stea acasă cu copii, nu amândoi.

Acest beneficiu care constă în zile libere pentru părinți pe timp de iarnă nu este acordat în anumite situații, cum ar fi atunci când unul dintre părinți se află în concediu pentru creșterea copilului, este asistent personal al copilului sau se află în concediu de odihnă sau fără plată.

Cert este că părinții pot sta câteva zile acasă cu copii pe timp de iarnă, dacă autoritățile decid închiderea școlilor din cauza vremii extreme. Pentru a beneficia de zilele libere, părinții trebuie să completeze o cerere la angajator, apoi să aștepte să fie aprobată de acesta. Dacă sunt îndeplinite toate condițiile, unul din părinți poate sta acasă pentru a avea grijă de copii, iar zilele libere vor fi plătite. Ulterior, angajatorul va putea deconta banii de la stat.