Patroni sancţionaţi pentru că nu protejează salariatele însărcinate

Anul trecut, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui a primit de la angajatori 78 de adrese, prin care a fost informat că la locurile de muncă îşi desfăşoară activitatea femei însărcinate. Au fost efectuate 48 de controale, în urma cărora 13 angajatori au fost sancţionaţi cu avertisment. „Deficienţele descoperite vizează nerespectarea termenele privind transmiterea şi întocmirea documentelor, cuprinse în OUG nr.96/2003”, a declarat inspectorul şef adjunct al ITM, Aniela Adimi.

Conform legislaţiei în vigoare, în perioada de sarcină, femeile beneficiază de dispensă pentru consultaţii prenatale sau concediu de risc maternal, în situaţia în care societatea nu poate să asigure salariatelor condiţii de muncă optime, care să nu pună în pericol sau să nu afecteze sănătatea mamei sau a copilului, precum şi introducerea în regulamentul intern a prevederilor potrivit cărora angajatorul are obligaţia de a modifica condiţiile şi/sau orarul salariatei respective.

Ioana Toma