Caravana Carierei la Piatra Neamţ

Proiectul derulat de Blocul Naţional Sindical are ca scop sprijinirea tinerilor absolvenţi de liceu sau şcoală profesională *prin intermediul acestui proiect, BNS încearcă să ofere un pachet integrat de servicii şi informaţii ce pot facilita procesul de inserţie a tinerilor pe piaţa muncii 

Blocul Naţional Sindical (BN) a organizat, ieri, o dezbatere, în cadrul căreia a fost prezentat proiectul „Caravana carierei”, derulat în parteneriat cu Universitatea Româno-Germană din Sibiu, cu societatea Technical Training SRL şi Mesogeiako Symvouleftiko Systema SA. La întâlnirea ce a avut loc la sala de şedinţe a Consiliului Judeţean (CJ) Neamţ, au participat reprezentanţi ai autorităţilor judeţene şi locale, ai sindicatelor, organizaţiilor patronale, ai instituţiilor de învăţământ, angajatorilor, ai ONG-urilor active în zona de tineret.
Soluţii pentru sprijinirea tinerilor
Prin intermediul acestui proiect, BNS desfăşoară activităţi directe şi concrete de consiliere a mii de tineri, însă vine şi cu propunerea unui parteneriat inter-instituţional care să reunească actori locali şi care să genereze soluţii rapide şi eficiente pentru sprijinirea tinerilor. Faptul că aceştia au nevoie să fie asistaţi a fost constatat de BNS în urma experienţelor directe, a semnalelor primite atât de la angajatori, cât şi de la lucrători, dar este confirmat şi de datele statistice care generează îngrijorare. „Am constatat că multe sectoare industriale riscă să dispară deoarece nu există preocupare pentru formarea de resurse umane. Spre exemplu, într-un sector foarte important, cel energetic, media de vârstă a lucrătorilor este mare – 50 de ani. Aceste cifre îngrijorătoare se regăsesc şi în alte domenii”, a declarat Dumitru Costin, preşedintele BNS, manager de proiect. El a precizat că BNS a studiat şi despre modul în care România îşi respectă angajamentele europene, cu referire la Strategia Europa 2020, un document cu obiective clare. Preşedintele BNS a a dus în discuţie câteva dintre acestea: „UE îşi propune să reducă abandonul şcolar, la 11, 5% iar România, în loc să se apropie de obiectivul asumat, s-a îndepărat, ajungând la 18%. În ceea ce priveşte integrarea tinerilor absolvenţi pe piaţa muncii, România nu merge în direcţia bună nici în acest sens, rata de şomaj în rândul tinerilor ajungând la 23,5%”. Viceprimarul municipiului Piatra Neamţ, Aurelia Simionică, a declarat că, în momentul de faţă, este nevoie de acest proiect derulat de BNS, care ar putea aduce ceva pozitiv pentru societatea românească. „Sunt conştientă de complexitatea acestei activităţi. Vin din mediul privat, cunosc problemele cu care se confruntă tânăra generaţie. Eu vă susţin şi sper ca acest proiect să dea roade”, a spus Aurelia Simionică. La rândul său, Dan Manoliu, vicepreşedintele CJ Neamţ, a recunoscut că segmentul abordat este foarte important, precizând că lipsa de forţă de muncă calificată este resimţită nu doar în sectorul industrial ci şi în cel agricol. „Nu se ţine cont de faptul că agricultura ar putea scoate ţara din impasul economic actual. De asemenea, nu avem meseriaşi în domeniul contrsucţiilor. Luăm oamenii şi îi învăţăm câte ceva la locul de muncă. Nu este normal”, a opinat Dan Manoliu. El a tras un semnal de alarmă şi cu privire la faptul că statul cheltuieşte bani cu pregătirea studenţilor, iar mulţi dintre ei pleacă peste hotare după absolvirea studiilor, pentru un loc de muncă şi un salariu mai mare. Un alt aspect important este că mulţi absolvenţi de liceu nu sunt interesaţi să-şi continue studiile, având în vedere că după ce termină o facultate, foarte puţini reuşesc să se angajeze în domeniul pentru care s-au pregătit.
Ingrid Ciofoaia

BNS consideră că România ar trebui să aibă o strategie naţională pentru tineri, care să integreze într-un plan clar, pe termen mediu sau lung, toţi actorii cu atribuţii în acest domeniu. Doar un demers comun, subsumat unei strategii coerente, cu fonduri identificate clar şi utilizate eficient, va avea efecte pozitive semnificative